АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Осигурените в четирите вида пенсионни фондове вече са почти 5 милиона души. От началото на годината до сега 97 000 души са пожелали да прехвърлят парите си от един в друг частен пенсионен фонд.
С обща оценка 3,4 българската пенсионна система се нарежда в средата на световната класация. Въпреки това, заедно с балтийските държави, тя е една от най-добрите в региона.
Техният размер се увеличава с 83 млн. лева или 1% в сравнение с март 2022 г., когато са 8,723 млрд. лева, и с 373,1 млн. лева или 4,4% повече спрямо декември м.г. (8,433 млрд. лева).
Активите, управлявани от местните и чуждестранните инвестиционни фондове у нас са над 8,4 млрд. лева в края на 2022 г., размерът на активите намалява с 406,3 млн. лева в сравнение с декември 2021 г., когато са били над 8,8 млрд. лева.
Общият брой на осигурените лица в четирите вида пенсионни фондове към края на 2022 г. е 4 923 254 души, като нараства за една година с 1,52 на сто, съобщава Комисията за финансов надзор.
Забележително е нарастването с близо 80% на заявките за ползване на онлайн услугите за пенсиите - при около 1,3 милиона заявки за е-услуги за пенсиите през 2021 г., през следващите 12 месеца те са се увеличили почти двойно и достигат 2,3 милиона.
Тя е сред страните от ЕС, които са постигнали най-голям напредък в изпълнението на първоначалните цели на Плана за възстановяване и устойчивост и в усвояването на средства от европейските фондове.
Недостигът на персонал е засегнал особено регионалната пътнически услуги на германските железници. Закъсненията и отменените влакове се увеличават през последните месеци и за "Дойче бан", и за частните жп оператори, които използват железопътна система на Германия.
Бюджетът на Програма „ИНТЕРРЕГ Дунавски регион“ е в размер на 266 млн. евро (в т. ч. 80% от европейските фондове и инструменти и 20% национално съфинансиране от държавите, участващи в програмата) и цели подпомагането, разработването и изпълнението на проекти за сътрудничество, които да допринесат за развитието на един по-иновативен, устойчив и социален Дунавски регион, а също така и за подобряване на регионалното управление, с цел...
Ако държавните болници приемат пазарна и силно мотивираща система на заплащане, която вече се използва в частните лечебни заведения и биха станали по-конкурентоспособни, съветва икономистът.