АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Топ приоритетите за района са АМ „Хемус“, скоростния път и ж.п. коридор Видин-София, нови мостове и речни пристанища по р. Дунав.
Три са основните стратегически приоритета за развитие на териториите от Югозападния район в програмния период 2021-2027 г. Те са елемент от Интегрираната териториална стратегия на ниво 2, която предстои да бъде обсъдена и приета до средата на тази година.
Най-активни на пазара бяха наемателите от IT сектора с 43% от новонаетите площи, следвани от компаниите с изнесени центрове за споделени услуги в България с 25% дял. Средните наеми при клас А варират между 12 и 14 евро на кв.м, а при клас Б - между 8 и 11 евро на кв.м.
Предприемаческият пейзаж на Балканите се определя най-вече от това, че успя да създаде центрове за дигитални и технологични стартиращи фирми, някои от които са признати в световен мащаб.
Дигиталният портфейл се използва най-често за плащания в супермаркети, ресторанти и заведения, търговски центрове, а в интернет - за пазаруване в големи български и международни магазини, за онлайн абонаменти и игри.
„Онлайн рецепция“ е името на нова услуга, която позволява лесно и бързо запазване на час онлайн за пациентите на болници, ДКЦ-та, медицински центрове и клиники, специалисти и общопрактикуващи лекари, стоматолози, естетични клиники, физиотерапевти и всеки друг доставчик на здравни услуги.
Гражданите на 105 общини гласуват за кмет на втори тур. В 18 областни центрове ще се проведе втори тур на местния вот, сред тях са: София, Благоевград, Варна, Пловдив, Плевен, Русе и Ямбол. Жителите на 441 села ще гласуват на втори тур за кмет на кметство. Балотаж ще има и в 31 района за кмет на район.
През третото тримесечие средният наем за 100 кв. м магазин на отлична локация във водещите търговски центрове в София достига 39 евро/кв. м, а на търговските улици - 56 евро/кв. м.
Основна цел е с инвестицията да се повиши енергийната ефективност на обществените сгради и жилищния сектор в опорните центрове от 4-то ниво, съгласно Националната концепция за пространствено развитие на България за периода 2013-2025 г.
От началото на годината служителите са активирали 17 328 лица чрез организиране на информационни събития, срещи със завършващите образование, активни действия на кариерните центрове, на трудовите посредници и експертите активиране, както и чрез работата на младежки, ромски, трудови медиатори и др.