АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Така МРЗ ще възлиза на около 40,5 на сто от СРЗ за 2022 г. През първата половина на 2022 г. 128 000 души в Чехия, което се равнява на 3,6 процента от всички заети лица, са получавали минимална работна заплата, според протокол от правителственото заседание.
При средна цена от 221,18 лева (без ДДС) за мегаватчас е търгувана електроенергията на Българската независима енергийна борса (БНЕБ), сочат данните от търговията в пазарен сегмент "Ден напред" след затварянето на борсата. Сделките са на база утрешен ден на доставка (24 декември).
АИКБ подкрепя предложението, направено с проекта за Постановление на МС за определяне на размера на минималната работна заплата за страната от 1 януари 2023 г., за размер на минималната работна заплата, равен на 770 лева, БТПП е против.
В резултат на промяната пенсиите трябва да бъдат вдигнати с 12,7% от 1 юли 2023 г. Това ще изисква допълнителни разходи в размер на 54,7 млн. лв. Новата формула за увеличение на пенсиите представлява модифициран вариант на използваното досега „швейцарско правило“.
Сред страните от ЕС най-висока средна годишна коригирана заплата на пълен работен ден през 2021 г. е имала Люксембург (72 200 евро), следвана от Дания (63 300 евро) и Ирландия (50 300 евро). Най-ниска е била средната годишна коригирана заплата в България (10 300 евро), Унгария (12 600 евро) и Румъния (13 000 евро).
Данните на Териториалното статистическо бюро – Североизток показват, че за юли т.г. тя е била 1324 лв., за август - 1310 лв., а за септември - 1405 лева. Средното възнаграждение за страната за третото тримесечие е 1743 лева.
За целта министерството на промишлеността, търговията и туризма в страната ще отпусне до 150 000 евро на малки и средни предприятия, които въведат по-малкото работни дни, без обаче да намаляват заплатите на служителите, съобщава RTVE.
Липсата на работна ръка (73%) и често променящата се нормативна уредба (60%) са най-големите пречки пред бизнеса според участниците в редовно годишно проучване на БСК сред членовете на Камарата.
Румънското правителство реши да повиши минималната месечна заплата в страната на 3000 леи /около 610 евро/, предаде румънската агенция Аджерпрес, уточнявайки, че повишението влиза в сила от 1 януари 2023 г.
Управителят посочи, че средната заплата в дружеството в момента е около 2050 лева, като има и бонусна система за всеки новопостъпил работник в зависимост от неговата квалификация и позиция.