АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Преизчислението ще обхване всички работещите пенсионери, получаващи трудови пенсии – пенсии за осигурителен стаж и възраст, пенсии за инвалидност поради общо заболяване и пенсии за инвалидност поради трудова злополука и професионална болест.
През 2020 г. средното брутно почасово заплащане при жените в ЕС е било средно 13 процента под това на мъжете. В разстояние на осем години - между 2012 и 2020 - разликата в заплащането между половете е намаляла от 16,4 до 13 процента, сочат данни на Евростат.
През третото тримесечие на 2021 г. броят на наскоро започналите работа на възраст 20-64 години в ЕС (хора, започнали текущата си работа през последните 3 месеца) е близо 8,0 милиона, мъжете са малко повече от тези скорошни наети, 4,1 милиона, срещу 3,9 милиона жени.
По случай Международния ден на жената, отбелязван на 8 март, Европейският парламент възложи специално проучване сред европейските жени за оценка на въздействието на пандемията върху различни аспекти от техния живот.
Те ще бъдат наети с 12-месечен трудов договор в централните управления на институциите и техните териториални поделения. Разходите за техните възнаграждения и осигуровки се осигуряват от държавния бюджет за реализиране на политиките по заетостта.
Едва 5 % от общо 4000-те души, които работят в детските градини, са мъже. Виена иска да привлече повече млади хора, не само жени, и затова от тази година от приемните изпити отпадат предметите рисуване, спорт и музика.
През четвъртото тримесечие на 2021 г. общият брой на заетите лица е 3 080.5 хил., от които 1 647.5 хил. мъже и 1 432.9 хил. жени. Коефициентът на заетост е 52.6%, съответно 58.8% при мъжете и 46.9% при жените.
През 2021 година на трудов договор са работели 30% повече пенсионери, отколкото през 2017. А близо 1 милион пенсионери са изкарвали допълнителни пари с почасова работа, която остава под нивото на задължителното социално осигуряване.
От тази дата размерът на всички пенсии, свързани с трудова дейност, които се отпускат с начална дата след 24 декември 2021 г., ще се изчислява с нова тежест за годините и месеците осигурителен стаж без превръщане.
И тази година най-активните партньори на Агенцията по заетостта от цялата страна бяха класирани в 2 категории: „Работодатели със значим принос за осигуряването на заетост на безработни лица на регионалния трудов пазар” и „Успели заедно”.