АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Според проучването най-много работните места през април са били прибавени към сферите "отдих и хотелиерство" (+154 000), "образование и здравни услуги" (+69 000) и "строителство" (+53 000). Сектори, отчитащи солидни увеличения, са били също "минно дело" (+52 000) и "търговия, транспорт и комунални услуги" (+32 000).
По-голямата част от пенсиите на Острова се формират от вноските на работещите, като крайната им стойност зависи от това колко пари е внесъл осигуряващият се и с каква доходност са били инвестирани средствата. Алтернативата е традиционно социална система, при която пенсията зависи от крайната заплата и годините на работа.
През 2023 г. икономическите дейности, в които са регистрирани най-много трудови злополуки, са „Търговия на едро, без търговията с автомобили и мотоциклети“ и „Образование“ (с по 43 инцидента), следвани от „Държавно управление“ (42) и „Сухопътен транспорт“ (32).
Преди десет години, през 2012 г., средната пенсия беше 203 евро, а тази година ще имаме средна пенсия от 387 евро. Следващата година средната пенсия ще бъде между 424 и 434 евро. Обещавам, че през 2025 г. средната пенсия ще стане 450 евро, каза президентът Вучич.
Как пандемията от COVID-19 повлия на образователните системи и пазарите на труда в Дунавския регион? Това е един от въпросите, които изследва нов доклад, който анализира ключови статистически показатели, като безработица и нива на образование, за да проучи националното и регионалното развитие.
Слабостите при технологичното обучение и забавянето на повсеместното въвеждане на дуалното образование водят до отслабване на връзката на професионалното образование и пазара на труда.
Най-високо е заплащането на работещите в сектор "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива" – 2 294 лв.; "Хуманно здравеопазване и социална работа" – 2 203 лв.; "Държавно управление" - 1 916 лв.; "Образование" - 1 896 лв.; "Финансови и застрахователни дейности" - 1 528 лв.; "Култура, спорт и развлечения" - 1 483 лева.
През третото тримесечие на 2022 г. повече от две трети от напусналите наскоро работа (68,9 на сто) са посочили като причини за това приключването на срочен трудов договор, уволнение или закриване на работното място, което са заемали. Този дял е бил по-отчетлив при хората с ниско ниво на образование (74,6 на сто), и по-нисък при хората с високо и средно ниво на образование (съответно 67,8 на сто и 66,2 на сто).
Пенсионните системи в Европа са твърде различни. Къде в Европа се работи най-дълго за пенсия и къде пенсионерите получават най-добри доходи? Ето някои сравнения.
Най-много са договорите по ОП "Региони в растеж" – 402 от общо 586, следват тези по "Околна среда" – 156, по "Транспорт и транспортна инфраструктура" – 21, които обаче са за над 2 млрд. лева, и по "Наука и образование за интелигентен растеж" – 7. Те трябва да бъдат индексирани.