АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Средната брутна месечна работна заплата за служители на пълен работен ден е била 397 400 форинта (1111 евро), докато средната нетна заплата е била 262 900 (735 евро).
Положихме огромни усилия, за да изпълним всеки поет ангажимент за повишаване на доходите, дори в условията на пандемия. От 1 януари минималната работна заплата е 650 лева, а минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст вече е 300 лв., за което са осигурени 474 млн. лв.
Съгласно установеното в Гражданския процесуален кодекс и Данъчно-осигурителния процесуален кодекс, принудителното изпълнение може да бъде насочено само върху пенсии с месечен размер над минималната работна заплата, тоест от пенсиите под този размер не могат да се правят удръжки.
Минималната заплата в Турция ще се увеличи с 22% от следващата година. Нетната месечна минимална заплата ще е 2826 турски лири (377 долара).
Търсят се интернист с тясна специалност и специалист по вътрешни болести. При липса на лекари с посочените специалности се допускат и други специалисти. Болницата търси също пет медицински сестри и им предлага повече от 3000 лева заплата, както и петима санитари с 2300 лева заплата.
Броят на хората в Турция, които се опитват да оцелеят при сегашната минимална заплата от 2324 лири (297 щатски долара) на месец след данъци, е около 10 милиона, показват данни на Конфедерацията на прогресивните профсъюзи на Турция (DİSK).
Минималната работна заплата за асистент трябва да е 1300 лева, за главен асистент - 1400 лева, за доцент - 1500 лева, а за професор минималната заплата да е 1600 лева.
До 8000 лв. са средствата за проекти по компонент „Лична мобилност“, посочват от социалното министерство. Помощта е за преустройство на лек автомобил за човек с трайни увреждания, като стойността на всяко предложение ще се определя въз основа на документи, съдържащи технически и финансови параметри за необходимото изменение на конструкцията на превозното средство.
Предлаганият нов размер на минималната работна заплата от 650 лв. ще допринесе за намаляване на бедността сред работещите, намаляване на неравенствата в разпределението на доходите, повишаване на покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи от пазара на труда.
Шанхай, Пекин и Ханджоу са най-предпочитаните места за работа от завърналите се от чужбина китайски студенти, където средната годишна заплата е най-висока, достигайки около 53 000 щатски долара.