ЕС:Кризата засили разлики в заплатите

Икономическата криза засили проблемите, свързани с разликата в заплащането на мъжете и жените и в намирането на добър баланс между професионалния и личния живот, показват резултатите от изследване на Евробарометър за неравенството между половете в контекста на кризата, поръчано от Европейския парламент във връзка с Международния ден на жената. Около една трета от запитаните смятат, че насилието също е една от големите причини за неравенството между половете.
Заплащането, балансът между работа и свободно време и насилието логично са и трите най-важни приоритета в областта на правата на жените, които анкетираните очакват да бъдат включени в политическите програми за изборите.В настоящата криза обаче 66% поставят на първо място създаването на работни места и борбата с безработицата, особено сред младите хора.

Различен подход при назначаването на служители
Запитаните европейски граждани смятат, че работодателите вземат предвид различни фактори, когато назначават мъже и жени. Около половината са на мнение, че работодателите най-много се интересуват от това дали една жена има деца, докато само 7% са на мнение, че това е важен въпрос при интервю за работа на мъж. Според 40% най-важният критерий за вземането на работа на мъж са неговите професионални квалификации, докато само 20% считат, че опитът и уменията са решаващи при назначаването на жена./ЕП