Градовете с най-ниски заплати

Анализът на средната работна заплата по области показва, че
в 8 от 28 области размерът на средната работна заплата (СРЗ)
представлява около 75 на сто от средната работна заплата за
страната, се посочва в съобщение на КНСБ.
Тези области се очертават с най-голяма концентрация на
нископлатени работници. Водещи в класацията са Видин със СРЗ от
568 лв, Благоевград (588 лв.), Кюстендил (610 лв.), Хасково (611
лв), Силистра (623 лв.), посочва КНСБ.
Според синдиката разгледани в динамика проблемите се
задълбочават. В сравнение с 2008 г. се наблюдава увеличение на
броя на областите, когато само в 6 от 28 области размерът на СРЗ
е около 75 на сто от СРЗ за страната (545 лв.). През 2008 г.
водещо място заемат областите: Благоевград със СРЗ от 402 лева,
Търговище (409 лв), Силистра (410 лв.). За
едногодишен период в две от областите се наблюдава нарастване на
средната работна заплата с повече от два пъти над средния за
страната ръст. Такива са: област Разград средната работна
заплата нараства с 15 на сто и област Ловеч с 16.9 на сто, но
въпреки това нарастване, абсолютният им размер остава под нивото
на средната за страната (съответно 722 лв. и 676 лв). Тревожен
остава фактът, че за наблюдавания период наетите намаляват - за
област Ловеч с 1,9 на сто, а за Разград с 3,9 на сто, допълва
КНСБ.
Коефициентът на заетост също остава значително под средния
за страната (48 на сто), като при област Ловеч достига равнище
под критичния минимум от 36.9 на сто, а за Разград до 41.4 на
сто. Тези данни са показателни - въпреки отчетения ръст на СРЗ,
който се дължи преди всичко на редуцирането на персонала, все
още пазарът на труда в тези области не се е възстановил от
шоковите ефекти на кризата, коментират от КНСБ.
Синдикатът отбелязва, че сходна е ситуацията и в други
области, които отчитат ръст на СРЗ над 10 на сто на годишна
база, но въпреки това размерът на заплащането продължава да
остава под средния за страната: Велико Търново и Варна ръст на
СРЗ с 10.2 на сто на годишна база, спад на наетите съответно с
1.6 на сто и 1.8 на сто; Кърджали ръст на СРЗ с 12.2 на сто,
спад на наетите с 3.3 на сто; Видин, СРЗ ръст с 10 на сто, наети
спад с 5.3 на сто; Хасково, СРЗ ръст с 11.4 на сто, при наети
спад 1.7 на сто; Шумен , СРЗ ръст с 10.4 на сто, спад на наети с
0.1 на сто; Сливен, ръст на СРЗ с 10.1 на сто, намаляване на
наетите с 1.9 на сто; Пловдив СРЗ ръст с 11 на сто, спад на
наетите с 0.1 на сто.
В седем от областите се наблюдава ръст на СРЗ под средния за
страната, но в 3 от тях се отчита ръст на наетите лица. Такива
случаи се наблюдават в Бургас, Ямбол, Габрово, в които ръстът на
наетите е в диапазон от 0.9 до 7.2 на сто.