АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
За да бъдат удостоени с престижната награда „Най-добър работодател“ в България, компаниите трябваше да покрият критериите по основните 4 фактора от работната среда: Ангажираност, Фокус върху талантите, Ангажиращо лидерство и Гъвкавост.
Така средният размер на таксата за периода 2023 - 2027 г. ще нарасне от сегашните 47 лири на 64 лири за единица услуга - мярка, използвана за определяне на таксите, плащани от превозвачите в замяна на услуги по управлението на въздушното движение.
И тази година технологичната корпорация "Самсунг електроникс" (Samsung Electronics) остава на върха на класацията на американското списание "Форбс" за най-добър работодател в света. Южнокорейският производител на потребителска електроника заема първото място в престижната листа за четвърта поредна година.
Средният размер на изплатената сума по един болничен лист за общо заболяване е нараснал с 48,44 лв. в рамките на една година, през първото шестмесечие на 2022 г. сумата е била средно 300,34 лв., докато за същия период на настоящата година тя вече е с 16% повече и достига 348,78 лв.
Най-добър работодател за 2023 г. е Bosch Engineering Center Sofia. Второ и трето място заемат Филип Морис България и Пощенска банка.
С 263 000 по-малко са болничните листове за гледане на близък или карантина през първите три месеца на 2023 г. спрямо същия период на м.г.
Разпределението на практикуващите лекари по възрастови групи и видове заведения показва, че най-голям е делът на младите лекари на основен договор в болнични заведения (25,7 на сто), а най-малък - в заведенията за извънболнична помощ (3,8 на сто). Повече от две трети от лекарите на основен договор в заведенията за доболнична помощ са на възраст над 55 години (71,9 на сто).
От 1 януари 2023 г. да прехвърлят цялото производство, приходи и данъци да бъдат плащани в България, а не както беше досега в Холандия или Швейцария. Смятаме, че това е резултат от диалога и общите усилия, които положихме заедно", каза Алексиев.
В Инсиниратор, построен и оборудван в района на Кукленско шосе по споразумението между правителствата на България и Швейцария, която осигури преди време безвъзмездна помощ за техниката, са инвестирани над 15 млн. лева.
Задължителни първи стъпки са електронни трудови книжки, трудови досиета и болнични. Дигитализацията на тези документи, както и на процедурите, свързани с достъпа до тях и актуализациите им, би минимизирала напълно излишния трафик на хора с хартиени документи между работодатели и институции.