АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Здравето и семейството са водещите фактори, които българинът определя като най-важни, за да се чувства пълноценно. Това сочат резултатите от единственото по рода си проучване в България, което измерва индекса на пълноценния живот. Проучването е направено от „Прогрес консулт” по поръчка на Lidl.
Само за 2021 г. плащанията за стоки към български производители възлизат на 544 млн. лв. Към тях се добавят още около 11 млн. лв. други стоки и близо 65 млн. лв. износ, реализиран от българските производители в търговската мрежа на Lidl в Европа.
За първите шест месеца на 2022 г. общият износ на родни стоки в европейската мрежа на Lidl възлиза на 42,5 млн. лв. Благодарение на партньорството си с Лидл България, над 30 български компании са успели да реализират своя продукция в 28 европейски държави.
Според поетите ангажименти, компаниите в групата Schwarz, към които са двете вериги, трябва да намалят употребата на пластмаса с минимум 20% до 2025 година.
Като част от разширението са изградени 47 нови рампи, с което общият им брой става 163. Това означава, че при пълен капацитет общият брой камиони, които ще минават дневно през складовата база, ще достига 225.
Турската хотелска верига Asteria Hotels & Resorts стъпи в България и вече управлява бившия хотел „Зорница резиденс“ в центъра на Слънчев бряг.
Компанията е първата, която обявява промяната в цените им с незабавно действие. Така клиентите на веригата получават изцяло в своя полза разликата от 20% от очакваното намаление на ДДС върху цените на хляба и брашното.
Cлeд ĸoнĸypeнтa cи Аldі, диcĸayнтъpът Lіdl cъщo щe yвeличи минимaлнaтa paбoтнa зaплaтa и щe плaщa пoвeчe пapи нa cлyжитeлитe cи в Гepмaния, cъoбщaвa Ѕtеrn. И двeтe ĸoмпaнии плaщaт нa cлyжитeлитe cи зaплaти, ĸoитo ca дocтa пo-виcoĸи oт зaĸoнoycтaнoвeнaтa зa cтpaнaтa минимaлнa paбoтнa зaплaтa - oт 1 янyapи тя e 9,82 eвpo нa чac.
BILLA България посреща новите предложения от традиционния Фермерски пазар „ОТ БГ“ в град Габрово.Втори фермерски пазар организира Lidl.
Представените мерки бяха свързани с увеличаване на щатния състав на ИА "Главна инспекция по труда", организиране на редовни информационни кампании, обучения за инспекторите. Друга група мерки бяха насочени към НАП и свързани с допълване на функционалностите на електронната й система и др.