АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
![62.5% от хотелите може да намалят цените](http://www.economynews.bg/images/94/th_d190f0b69430f6330a4f4aa4226f1549.jpg)
![](/img/views.png)
По отношение на наетия персонал 40.8% от ръководителите са предприели като мярка „платен отпуск“, следвана от „освобождаване/съкращаване“ - 35.4%, и „неплатен отпуск“ - 31.7%.
![Горанов: 4,5 млрд. лв. за бизнеса + видео](http://www.economynews.bg/images/94/th_f3de7c19d453283052db7f1f521c713c.jpg)
![](/img/views.png)
Това са финансови инструменти с публичен ресурс, адаптирали към периода на кризата, в полза на малкия и средния бизнес, самонаетите и лицата, които заради кризата са в неплатен отпуск и няма да могат да полагат труд.
![12 банки в програма за кредити](http://www.economynews.bg/images/94/th_37d4a309ebde296f405600e278798533.jpg)
![](/img/views.png)
12 кредитни институции заявиха желание за участие в гаранционната програма на Българската банка за развитие за предоставяне на безлихвени кредити до 4 500 лева в помощ на хора, лишени от възможността да полагат труд поради пандемията от COVID-19 (служители в неплатен отпуск и самоосигуряващи се лица).
![Съвети от ГИТ за хората в неплатен отпуск](http://www.economynews.bg/images/94/th_19e85f760f94ba2675271ef08454d8fc.jpg)
![](/img/views.png)
Работници, които са в неплатен отпуск поради спиране или свиване на дейността на техните предприятия заради въведеното извънредно положение, могат да бъдат наети на втори договор от други работодатели, чиято дейност не е пострадала.
![Общо 63 фирми засегнати от covid-19](http://www.economynews.bg/images/94/th_149085dcc4f6b77d8564f20f04128e48.jpg)
![](/img/views.png)
Събраните данни показват, че общият брой работници е над 37 хиляди, 78% от фирмите пускат работниците в платен отпуск, в 22% прибягват към неплатен отпуск, а в 13% от фирмите се стига до освобождаване на работещите или предстоят съкращения.
![48% от фирмите не са прекъсвали работа](http://www.economynews.bg/images/93/th_3b27f8d42f0aa461b442a063182b3a9b.jpg)
![](/img/views.png)
При 38% наетите работят от дома си, а 12% са преустановили дейност по различни причини – заради обявеното извънредно положение или липсата на поръчки. При около 23% от работодателите служителите или част от тях са в платен отпуск, а при 18% от фирмите – в неплатен.
![МТСП предлага намаляване на минималния стаж при отпуск](http://www.economynews.bg/images/93/th_7644207bb5a5e6359a238f20c2f3a45a.jpg)
![](/img/views.png)
В момента в Кодекса на труда е записано, че при постъпване на работа за първи път работникът или служителят може да ползва платения си годишен отпуск, когато придобие най-малко 8 месеца трудов стаж.
![Какво да правим с неизползван отпуск?](http://www.economynews.bg/images/92/th_21bb329b675cd7ceefa03236ba6099d0.jpg)
![](/img/views.png)
Работниците и служителите, по свое искане и със съгласието на работодателя, могат да отложат част от годишния си платен отпуск и да го ползват през следващата календарна година. Работодателят също може да отложи част от отпуска, но само по важни производствени причини.
![Иван Гешев избран на главен прокурор](http://www.economynews.bg/images/91/th_fd2644ce1122f6af2db3bf85c11d4d70.jpg)
![](/img/views.png)
За него гласуваха 20 от членовете на ВСС, а 4 бяха против /председателят на ВКС Лозан Панов, Олга Керелска, Красимир Шекерджиев и Атанаска Дишева/. На заседанието днес не присъства Цветинка Пашкунова, която е в отпуск.
![Нови образци за болнични / майчинство](http://www.economynews.bg/images/84/th_de86c330ade3e1b770f35d8a3a881a8d.jpg)
![](/img/views.png)
От 1 юли 2018 г. правото на отпуск и обезщетение при осиновяване на дете до 5-годишна възраст е за период от 365 дни от деня на предаване на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на 5-годишната му възраст.