АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Определеният средномесечен осигурителен доход за страната за посочения период служи при изчисляване размерите на новоотпуснатите пенсии през месец юли 2021 г., съгласно чл.70, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване.
На годишна база от 1 юни 2020 г. до 31 май тази година средномесечният осигурителен доход е 1117,14 лв.
Увеличава се приносът на осигурителния стаж в пенсионната формула. Идеята е всички пенсии да бъдат увеличени и да се запазят принципите на социалното осигуряване, тежестта за една година осигурителен стаж в пенсионната формула е 1,2 на сто, предложението е да стане 1,35.
Пенсионерите ще могат да се информират за новите размери на пенсиите си след 1 юли чрез електронната услуга „Справка за издадени пенсионни разпореждания по ЕГН и ПИК“ на интернет страницата на Националния осигурителен институт (НОИ).
Допълнена версия на електронната услуга „Изчисляване на прогнозна пенсия“ е активна на интернет страницата на Националния осигурителен институт (НОИ).
Средномесечният осигурителен доход за страната за периода от 01.05.2020 г. до 30.04.2021 г. е 1107,52 лв.
Определеният средномесечен осигурителен доход за страната за посочения период служи при изчисляване размерите на новоотпуснатите пенсии през месец април 2021 г., съгласно чл.70, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване.
Това означава в основните ѝ текстове да се регламентира двоен праг, под който страните-членки не трябва да допускат да паднат техните законоустановени минимални заплати – 60% от националната средна брутна заплата и 50% от националната средна брутна работна заплата.
Пазарът на общо застраховане се развива стабилно, въпреки цялостната икономическата стагнация и завършва 2020 г. с премиен приход от 2 438 млн. лв., с +1% по-висок спрямо 2019 г. Изплатените обезщетения са в размер на 1 012 млн. лв., като се отчита лек спад от -2% на годишна база.
Определеният средномесечен осигурителен доход за страната за посочения период служи при изчисляване размерите на новоотпуснатите пенсии през месец февруари 2021 г., съгласно чл.70, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване.