АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Агенцията по заетостта продължава да предоставя финансова подкрепа на работодателите, които желаят да осигурят обучение и работа на безработни лица за позиции, изискващи определена професионална квалификация.
Група от авиокомпании като Ryanair, EasyJet и Wizz Air подадоха жалби до ЕК срещу Франция, тъй като стачките на френския контрол на въздушния трафик ограничават основния принцип на свободата на движение в рамките на ЕС.
Освен работна ръка, този сектор ще се нуждае от много големи индустриални зони, допълни той и изтъкна, че организацията е инициирала създаването на три нови зони в Бургас, София и Видин, където има професионална гимназия с възможност за дуално ресорно обучение.
Касае се за самолети А330 на стойност над 1 млрд. долара за авиокомпании, които се присъединиха към китайската дългово обременена групировка HNA Group, в следствие на забавяне на плащанията.
Въпреки недостига на квалифицирани кадри в световен мащаб фирмите привличат нови служители, предлагайки им не толкова високи заплати, колкото допълнителни програми за обучение.
От Националната агенция за приходите напомнят на всички ученици, завършващи средно образование, че дължат здравноосигурителни вноски за периода от 1 юли до постъпване на работа или до записване във висше учебно заведение, редовна форма на обучение в страната или чужбина.
До Варна този летен сезон може да се стигне на атрактивната цена от 36 евро за двупосочен полет. Полетите се оперират от две авиокомпании и има много възможности като часове. Може да се комбинира ранен сутрешен полет на отиване, с който още сутринта вече ще сте на плажа и вечерно връщане обратно към София.
Издръжка на един студент за пет години обучение, които се плащат от държавния бюджет варира от 20 000 до 60 000 лв., в зависимост от записаната от него специалност. Срещу тези инвестиции в образованието на младите хора липсва какъвто и да е ангажимент на студента да работи в/за България.
Като основни фактори, влияещи върху привлекателността на професиите са гъвкаво работно време, близост до работното място, заплащане, професионално обучение и тренинги, актуалност на професията, условия на труд, стабилност и сигурност на заетостта, социален престиж на професията.
В завода за автомобилно окабеляване вече работят 1380 души. Освен вече направената инвестиция за обучение, се планират още 145 000 лв. в усвояването на различни технически и лични умения от служителите.