АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Увеличението е с 9.2 на сто спрямо същия период на 2020 г., а спрямо предходното тримесечие - с 3.3 на сто. В обществения сектор получават средно 1370 лв., а в частния - 1157 лв. Най-високо средно месечно трудово възнаграждение през второто тримесечие на 2021 г. са получили заетите в дейностите "Култура, спорт и развлечения", "Хуманно здравеопазване и социална работа" и "Държавно управление".
В проекта са предвидени за изграждане сложни инженерни съоръжения (тунели и виадукти), за които в момента се изпълняват подготвителни дейности. Има готовност да стартира работа и в другия участък – Костенец-Белово, след получаване на разрешение за строеж от МРРБ.
Само преди броени дни, в резултат на активен диалог на ръководството на Министерството на енергетиката с ТЕЦ "Марица изток 2", за работа на свободния пазар на пълна мощност бе включен трети блок на централата, която дотогава работеше с два от своите осем блока.
Със средства от държавния бюджет ще се финансира наемането на работа на още над 5000 безработни лица от групите в неравностойно положение на пазара на труда, както и обученията на минимум 2050 безработни и на 990 заети в микро-, малки или средни предприятия.
Това показват най-новите данни от специализираното наблюдение на пазара на труда заради Covid-19 на Националния статистически институт и Агенцията по заетостта. За седмицата от 25-и юли до 1-ви август записаните в бюрата по труда са близо 3900, а постъпилите на работа - 3600 души.
На работа са постъпили общо 3745 безработни. На първичен пазар на труда са били устроени 410 младежи до 29 години, 903 лица на възраст над 50 години, 55 лица с намалена работоспособност, 278 продължително безработни лица и 221 лица, самоопределили се като роми.
Този спад може да се обясни с мерките, предприети в отговор на пандемията COVID-19, която накара много хора да редуват между периоди на работа и периоди на отсъствие от работа през 2020 г.
За първи път от периода 5-11 април насам тенденцията за превес на започналите работа над новорегистрираните безработни се обръща, и то в разгара на летния сезон.
Основен мотив за работа през ваканцията на почти 50% от анкетираните е желанието да разполагат със собствени пари, а 25% изтъкват като причина желанието да научат нещо ново. 86% от анкетираните ученици оценяват практиките като полезни за бъдещето им развитие.
Китайският пазар на труда се запазва стабилен през първата половина на годината, благодарение на активното възстановяване на икономиката и държавната политика за заетост, но някои ключови групи, като новите висшисти, продължават да изпитват трудности в намирането на работа.