АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Πpaвитeлcтвoтo нa Aфгaниcтaн cтapтиpa пpoгpaмa зa бopбa c глaдa, ĸaтo пpeдлaгa нa xиляди xopa пшeницa в зaмянa нa тpyд.Πo cxeмaтa "xpaнa cpeщy paбoтa" нa paбoтницитe нямa дa ce плaщa c пapи. Πpoгpaмaтa e нacoчeнa ĸъм тeзи, ĸoитo в мoмeнтa ca бeзpaбoтни и ca нaй-зacтpaшeни oт глaднa cмъpт пpeз зимaтa.
Постъпилите на работа от регистрираните в бюрата по труда са 190 хиляди души. До средата на 2021 година имаше благоприятна тенденция с превес на започналите работа спрямо записаните в бюрата по труда безработни, но тази тенденция се обърна през юли.
5 специализирани младежки трудови борси привлякоха интереса на над 200 търсещи работа млади хора. В срещите се включиха 42 работодатели, които обявиха повече от 160 свободни работни места за готвачи, камериери, охранители, шивачи и др.
Повече от четири години европейците, пътуващи в ЕС, осъществяват обаждания от чужбина без допълнителни разходи. Независимо дали посещавате други страни за работа или за удоволствие, разговорите, изпращането на текстови съобщения и използването на данни в чужбина струват същите като във вашата страна.
Много фабрики са решили да не работят в часовете с най-скъп ток и дори временно да спрат работа. Не е изключено и фирми да преместят дейността в страни с по-ниски производствени разходи, предупреждават профсъюзите и бизнес сдруженията в Испания.
Между първото и второто тримесечие на 2021 г. 3,9 милиона безработни в ЕС (24,2% от всички безработни през първото тримесечие на 2021 г.) са намерили работа. През този период 8,8 милиона (54,6%) остават безработни, а 3,4 милиона безработни (21,2%) стават икономически неактивни.
Aмepиĸaнцитe тpябвa дa oчaĸвaт coлeни cмeтĸи зa oтoплeниe тaзи зимa, ocoбeнo aĸo e мнoгo cтyдeнa, пишe СNN. Πpoгнoзи нa пpaвитeлcтвoтo coчaт, чe дoмaĸинcтвaтa щe xapчaт 54% пoвeчe зa пpoпaн, 30% pъcт в cмeтĸитe щe имa зa тeзи c пpиpoдeн гaз.
През септември 18 531 безработни са започнали работа.76.4% от тях са в реалната икономика, в преработващата промишленост – 19,3%, търговията - 14,4%, образование -12,6%, хотелиерство и ресторантьорство - 6,8%, държавното управление – 5,9%, строителството – 4,6%, селско, горско и рибно стопанство – 3.7 и др.
За нормалното протичане на производствената дейност на комбината са необходими около 40 000 тона дървесина месечно. Предприятието е най-големият работодател в община Свищов и осигурява около 500 работни места.
За да участват в програма „Старт на кариерата”, кандидатите трябва да са на възраст до 29 години, ненавършени до 29 октомври 2021 г. включително, и да имат висше образование, съответстващо на посоченото от работодателя за заемане на конкретното работно място.