АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Определеният средномесечен осигурителен доход за страната за посочения период служи при изчисляване размерите на новоотпуснатите пенсии през месец юни 2018 г., съгласно чл. 70, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване.
От 1 юли 2018 г. се прилага и нов минимален размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст - 207,60 лв. Нови минимални размери имат и всички пенсии, свързани с трудова дейност, тъй като се определят като процент от тази сума.
Новият размер на социалната пенсия ще бъде 125 лева и 58 стотинки. Това е ръст от 3.8 процента, с колкото се вдигна тежестта на една година стаж от началото на годината.
Съществени различия по пол има при пенсиите за осигурителен стаж и възраст, получавани от 1 543.5 хиляди пенсионери от общо 2 172.8 хиляди пенсионери за 2017 г.
Националният осигурителен институт обявява, че размерът на средния осигурителен доход за страната за месец април 2018 г. е 893,27 лв. Средномесечният осигурителен доход за страната за периода от 01.05.2017 г. до 30.04.2018 г. е 843,84 лв.
По силата на промени в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, приети от правителството, внасянето на осигурителни вноски за недостигащ стаж при пенсиониране ще се установява служебно, без да е необходимо представянето на съответните платежни документи от гражданите.
Близо 90% от приетите през 2017 г. в териториалните поделения на Националния осигурителен институт /ТП на НОИ/ основни документи за изплащане на паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване /ДОО/ от осигурителите и самоосигуряващите се лица, са подадени по електронен път.
Това е нарастване спрямо 31.03.2017 г одина с 2,57 на сто, показват обявените от управление Осигурителен надзор на Комисията за финансов надзор (КФН) резултати за Q1 на 2018 година.
Определеният средномесечен осигурителен доход за страната за посочения период служи при изчисляване размерите на новоотпуснатите пенсии през месец април 2018 г., съгласно чл. 70, ал. 2 от Кодекса за социално осигуряване.
Reactivate е схема за мобилност в помощ на гражданите на ЕС на възраст над 35 години да намерят работа, стаж или практика в друга страна от ЕС, както и на работодателите да намерят квалифицирана работна сила.