АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Този спад може да се обясни с мерките, предприети в отговор на пандемията COVID-19, която накара много хора да редуват между периоди на работа и периоди на отсъствие от работа през 2020 г.
За първи път от периода 5-11 април насам тенденцията за превес на започналите работа над новорегистрираните безработни се обръща, и то в разгара на летния сезон.
Основен мотив за работа през ваканцията на почти 50% от анкетираните е желанието да разполагат със собствени пари, а 25% изтъкват като причина желанието да научат нещо ново. 86% от анкетираните ученици оценяват практиките като полезни за бъдещето им развитие.
Китайският пазар на труда се запазва стабилен през първата половина на годината, благодарение на активното възстановяване на икономиката и държавната политика за заетост, но някои ключови групи, като новите висшисти, продължават да изпитват трудности в намирането на работа.
Експертите по кредитно застраховане в Кофас отчитат, че общият брой на дистанционните работни позиции в икономики с високи доходи е около 160 милиона. От друга страна броят на служителите, които могат да работят от разстояние, в икономиките с ниски и средни доходи е около 330 милиона.
Toвa coчи пpoyчвaнe cpeд 5000 дyши в CAЩ oт yeбcaйт зa oбяви зa paбoтa Іndееd, цитиpaнo oт Маrkеtwаtсh. Изcлeдвaнeтo вĸлючвa и бeзpaбoтни, и xopa, ĸoитo имaт paбoтa и e пpoвeдeнo oт 26 мaй дo 3 юни.
Първа национална среща на преработвателите на етерично-маслени култури се състоя в Стара Загора. Една от темите на срещата бе създаването на общи правила и стандарти за работа по веригата на доставки.
Последните промени, въведени чрез новата Наредба за използване на повърхностните води, задължават всички ВЕЦ да представят документ за учредено право на строеж за водовземните съоръжения в речното корито, ако искат да им бъде продължено разрешителното за водоползване.
Как е възможно в страна като Германия да работиш 40 години и отгоре и въпреки това да получаваш под 1000 евро пенсия? Именно такава е съдбата на милиони хора в тази иначе толкова богата държава. Какви са причините?
Или какво променят компаниите в организирането на работното пространство, за да привлекат обратно служителите в офиса.„Бъдещето принадлежи на офис сгради, които предоставят цялостно изживяване за хората с модерна, технологична, безопасна и уютна среда за работа.