АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Регистрираните безработни в края на май са 5939, с 3030 по-малко спрямо същия месец 2021 г. В сравнение с предходния месец се отчита спад с 0.1 на сто на равнището на безработица, а регистрираните безработни са с 331 по-малко.
Равнището на безработица в България през април 2022 г. е било 4 на сто спрямо 4,2 на сто през март 2022 г. При младите хора под 25 години безработицата през април 2022 г. е била 13,9 на сто спрямо 14,3 на сто през предходния месец.
През април тя падна до 3,2, което е исторически най-ниското регистрирано някога, между февруари и юли 2020 г., в началото на здравната криза, нивото на безработица в страната нарасна от 4 на 5,5 процента, след което постоянно намалява, за да достигне рекордните 3,2 на сто от работната сила, или 316 000 души.
През първото тримесечие на 2022 г. броят на безработните е 158,7 хил., от които 84,3 хил. (53,1 на сто) са мъже и 74,4 хил. (46,9 на сто) - жени. В сравнение с първото тримесечие на 2021 г. броят на безработните намалява с 45,3 хил., или с 22,2 на сто.
Равнището на френската безработица е най-ниското от началото на 2008 г. Безработицата е намаляла още повече към края на март във Великобритания, където пазарът на труда силно се разраства с рекорден брой обяви за работа и премествания на служители от една компания в друга.
Според административната статистика на агенцията, през месец април нивото на регистрираната безработица достигна най-ниската си стойност досега – 4.6%. Понижението спрямо предходния месец е с 0.2 процентни пункта, а на годишна база се наблюдава спад от 1.5 пункта.
Младежката безработица през март тази година сочи 2,579 милиона безработни младежи (на възраст под 25 години) в ЕС, от които 2,098 милиона - в еврозоната. Като дял младежката безработица е била 13,9 на сто в двете зони.
Общо 3,17 милиона души са били регистрираните безработни в края на март в четвъртата икономика от еврозоната, което е със 70 900 души повече в сравнение с предходните три месеца.
Анализ на българския пазар на Executive Search услугата за 2021. Голямото завръщане на необходимостта от професионална подкрепа при подбор на лидери.
Намаление на доходите за последните 12 месеца посочват 8.4% от лицата. За 29.7% от лицата с намален домакински доход основната причина за това е намаляване на работното време, надницата или заплатата, а за 20.2% - загубване на работа/безработица/фалит на собствена фирма