Франция: 5 указа за реформа на трудовия кодекс

Френският президент Еманюел Макрон подписа пет указа, с които се реформира трудовия кодекс, предаде Ройтерс. Трудовата реформа бе сред основните обещания, с които Макрон дойде на власт.
Промените имат за цел да предоставят на работодателите по-голяма гъвкавост, особено на малките компании. Според Макрон те са необходими за намаляване на безработицата във Франция, която се задържа между 9 и 10,5 процента от 2010 година.
Синдикатите се противопоставиха на плановете, опасявайки се, че те ще отслабят защитата на трудещите се, а организацията на работодателите МЕДЕФ (MEDEF) ги приветства.
Указите, подписани от Макрон, позволяват по-голяма част от условията на труд да се договарят на ниво компания, вместо за целите сектори.
Те дават също така възможност на малките компании да преговарят пряко с персонала или с избрани негови представители, вместо чрез синдикатите.
Установяват се нови максимални обезщетения за работници, които считат, че са били несправедливо уволнени, макар обезщетенията като цяло да се увеличават.