Учителите са сред най-търсените висшисти в Ямбол

Учители продължават поредна седмица да са сред най-търсените висшисти в Ямбол, сочат данните на Бюрото по труда за свободните позиции. От обявени 39 свободни работни места, 11 са за хора висше образование. Сред тях са позиции за преподаватели по български език и литература, английски език и начален етап на основното образование.

Сред предложенията за висшисти са още места за медицинска сестра, медицински лаборант, психолог, строителен инженер и технолог в мебелното производство. Търсят се също счетоводител, оперативен счетоводител и специалист по доставки. 

Свободните работни места за хора със средно образование са предимно в техническите и производствените дейности. Търсят се машинни оператори, включително за металообработващи машини, печатарство и производствени процеси, заварчици, шлосер, монтажник, кранист, електротехник и стругар. Работа се предлага още за огняри, охранители, трудов посредник, диспечер на транспортни средства, шофьор на автобус, готвач и производител на мека мебел. 

За кандидати с основно образование са обявени места за работник в кланица, оператор на производствена линия, шивач и личен асистент. Търсят се и манипуланти в промишлеността, а за една от позициите се допускат кандидати с начално, основно или средно образование.

Общо пет от обявените позиции са предназначени за хора с трайно намалена работоспособност. Сред тях са места за оперативен счетоводител, специалист по доставки, кранист, електротехник в промишлено предприятие и стругар.

Броят на безработните в Ямболско леко намалява през септември. Равнището на безработицата е 5,2 на сто, отчетоха от местната Дирекция „Бюро по труда“. Най-голям дял от безработните в областта продължават да бъдат хората без квалификация – 55,8 процента.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката „Избирам България“, насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 хил. жители. „Избирам България“ е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ към МТСП и се реализира в два компонента.