Стаж за пенсия се вдигат от 2012

Формите на социален диалог на са изчерпани, обяви министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов на пресконференция след среща със президентите на КТ „Подкрепа” и КНСБ. За да се запази стабилността на осигурителната система и да се гарантират пенсиите на бъдещите пенсионери, трябва някои от заложените мерки в пенсионната реформа да се ускорят, допълни той. Това се препоръчва и в доклад на Европейската комисия. Ускоряването на реформата се налага поради икономическата и финансова криза в Европа, която оказва сериозен натиск върху осигурителните системи в държавите, включително и в България. Въпреки кризата за последните две години минималната заплата се увеличи на два пъти – от 1 септември тази година от 240 лв. на 270 лв. и с решение на Министерски съвет от 1 май 2012 г. от 270 лв. на 290 лв. От 1 септември 2011 г. от 20 на 26,5 % се увеличиха вдовишките добавки. От средата на следващата година минималната пенсия също ще бъде повишена от 136 лв. на 145 лв., посочи министър Младенов. Той напомни, че от 1 януари 2012 г. стажът за пенсиониране за мъжете и жените ще се увеличи с по 4 месеца, с 2 г. се повишава осигурителният стаж за военните, а добавката за всяка година работа след навършване на пенсионна възраст се увеличава от 3 на 4 %.
Възрастта за пенсиониране ще се повиши от януари следващата година като преговорите по темата между социалните партньори продължават, уточни министър Младенов. Министър Младенов напомни, че през 2010 г. 60 % от плащанията за пенсии бяха от данъци, а през 2012 г. те ще са съответно 50 % от данъци и 50 % от осигурителни вноски. Основен приоритет на МТСП и българското правителство и за 2012 г. остава заетостта. От Националния план за заетост и Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” са предвидени 500 млн. лева за обучение, квалификация, преквалификация и субсидирана заетост.