Разходи за персонал в Китай

Разходите за персонал в Китай, включително заплатите и социалните плащания, през последните три години са нараснали с над 60%, което кара редица чуждестранни компании да прехвърлят производството си в други азиатски страни. Това показват изчисления на Японската асоциация за насърчаване на външната търговия, публикувани днес от бизнес изданието "Nikkei" и цитирани от ИТАР-ТАСС. Според асоциацията средните разходи за един служител в Китай през 2012 възлизат на над $6700. Това е с 64% повече, отколкото през 2009. Китай е изпреварил Тайланд и Малайзия по разходи за персонал, въпреки че през 2009 година бе след тях. Производствените компании все по-активно прехвърлят мощностите си в други азиатски страни, където производствените разходи са много по-ниски. Във Виетнам разходите за служител годишно възлизат на $2600, а в Бангладеш и Мианма - само около $1000. Според оценки на асоциацията броят на японските компании, които проучват въпроса за откриване на производство в Китай през последните три години, е намалял с почти 10%.