Отпадане на графици за отпуски?

В Комисията по трудово законодателство стигнахме до идейното разбиране, че може да се направи отстъпление по отношение на предложението да отпадне графикът за отпуските в малките и средните предприятия. Няма никакъв проблем да отпаднат въобще  графиците за всички предприятия, ако отпадне и давността, която беше въведена по отношение на ползването на отпуските и обезщетенията за неползването им. Това каза вицепрезидентът на КНСБ Чавдар Христов след заседанието на Националния съвет за  тристранно сътрудничество /НСТС/ в МС, съобщи БТА. Той обясни, че бизнесът иска да отпадне графикът, но не и давността за отпуските, а синдикатите са готови да отпаднат и графикът, и давността, защото според Чавдар Христов тя застрашава ползването на конституционното право. Синдикалистът изрази надежда да има развитие както по тези въпроси, така и по останалия пакет от предложения на КНСБ. На въпрос защо не са обсъждали идеята за удължаване на майчинството, синдикалисти и работодатели обясниха, че процедурата изисква различните идеи да бъдат обсъждани първо в комисия, а след това на заседание на НСТС. По тази причина към момента това не е предмед на тристранно заседание. Христов отбеляза, че става въпрос за превръщането на един неплатен отпуск в платен и то се съдържа в пакет от повече от 30 предложения на КНСБ. Няма общо решение, поради което няма и движение напред, каза синдикалистът.
По думите на работодателите има съществен напредък и се търсят предложенията, по които синдикати и работодатели имат консенсус. По тях ще се подготвят конкретни текстове за промяна на закона, които ще бъдат внесени в НСТС. В комисията по трудово  законодателство ще продължат преговорите по различните въпроси и по степен на готовност те ще бъдат внасяни с конкретни текстове.