Мотивация и тиймбилдинг - новини

17:15 | 23.07.2021 | 818

Най-големият проблем в промишлеността и в производството е липсата на кадри. В бранша работят предимно възрастни, а младите се задържат за кратко и нямат мотивация да се развиват професионално в тази посока.

09:05 | 20.02.2020 | 720

През 2019 година се наблюдава спад на общата ангажираност на служителите в България с цели 3% (спрямо 65% за 2017 година). При най-добрите работодатели показателят на Обща Ангажираност е значително по-висок - 83%.

10:10 | 12.04.2019 | 843

Задачата на общините е да създадат стимули за ефективното му прилагане – например, формиране на такса битови отпадъци. „Въвеждане на принципа „замърсителят плаща“ при формиране на такса битови отпадъци и формирането й на база количество ще създаде икономическа мотивация за разделянето.

06:10 | 18.03.2019 | 1135

Във все по-голяма степен нараства емиграцията на ниско квалифицирани млади хора, показва проучване. Сега става въпрос за изтичане на "работни ръце". Материалната мотивация за емигриране доминира, практически липсват други основания за емиграция.

06:05 | 29.11.2018 | 1438

Това показва анкета, проведена от Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) сред повече от 4000 наши сънародници в над 70 държави. Една трета от анкетираните споделят, че основната им мотивация да се завърнат е възможността за развитие.

09:15 | 16.12.2016 | 1253

Благодарение на силната си мотивация екипът на първото по рода си работно пространство в курортния град е новатор в едно нетрадиционно начинание за страната, привличайки хора от цял свят да работят под един покрив в Банско. Те целят да привлекат в планинския курорт чужденци, които пътуват и работят.

10:34 | 08.12.2016 | 1876

По повод коледните празници компании от 40 страни ще се включат в първия по рода си 24-часов тиймбилдинг-търсене на съкровища с цел социална кауза, който е наречен „Go Team Go Give“. Участници са партньорите от световната мрежа за тиймбилдинг програми „Catalyst Global“, представена и у нас.

11:30 | 10.10.2013 | 718

Недостиг на професионален и административен капацитет, лоша комуникация между отделните дружества, застаряващ персонал, както и липсата на мотивация за работа в жп- сектора.

12:10 | 11.03.2012 | 1174

Стипендията е ежегодна и се отпуска на кандидат с изявена мотивация за развитие в кулинарната област.

13:18 | 03.02.2010 | 3054

За преодоляването на проблема специалистите препоръчват поведение на откритост и ясно формулиране на задълженията и отговорностите.