АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Чуждите работници в Хърватска
13:30 | 23.05.2025 |
872
Липсата на владеене на хърватски език и на мотивация за изучаването му, пречка за по-лесната интеграция в обществото, заедно с дискриминацията от местното население са сред най-големите предизвикателства, пред които са изправени работниците в Хърватия от далечни азиатски страни, предаде хърватската агенция ХИНА, позовавайки се на проучване.
Васил Велев: Европа е губеща от зеления и цифров преход
12:10 | 01.07.2024 |
501
Вместо първа, вече е трета икономическа сила в света и ако няма сериозна и спешна промяна в политиките. С действията и регулациите си Европа уби индустрията си, предприятията изнасят бизнесите си, а човешките ресурси просто липсват и като количество, и като квалификация и като мотивация.
Липсата на кадри - огромен проблем
17:15 | 23.07.2021 |
958
Най-големият проблем в промишлеността и в производството е липсата на кадри. В бранша работят предимно възрастни, а младите се задържат за кратко и нямат мотивация да се развиват професионално в тази посока.
Проучване: Трудна мотивация на средния мениджмънт
09:05 | 20.02.2020 |
837
През 2019 година се наблюдава спад на общата ангажираност на служителите в България с цели 3% (спрямо 65% за 2017 година). При най-добрите работодатели показателят на Обща Ангажираност е значително по-висок - 83%.
Кръговата икономика и българският бизнес
10:10 | 12.04.2019 |
965
Задачата на общините е да създадат стимули за ефективното му прилагане – например, формиране на такса битови отпадъци. „Въвеждане на принципа „замърсителят плаща“ при формиране на такса битови отпадъци и формирането й на база количество ще създаде икономическа мотивация за разделянето.
61% от младите не искат да емигрират
06:10 | 18.03.2019 |
1335
Във все по-голяма степен нараства емиграцията на ниско квалифицирани млади хора, показва проучване. Сега става въпрос за изтичане на "работни ръце". Материалната мотивация за емигриране доминира, практически липсват други основания за емиграция.
31% от работещи в чужбина, биха се върнали
06:05 | 29.11.2018 |
1603
Това показва анкета, проведена от Българската асоциация на софтуерните компании (БАСКОМ) сред повече от 4000 наши сънародници в над 70 държави. Една трета от анкетираните споделят, че основната им мотивация да се завърнат е възможността за развитие.
Coworking Bansko отвори врати
09:15 | 16.12.2016 |
1373
Благодарение на силната си мотивация екипът на първото по рода си работно пространство в курортния град е новатор в едно нетрадиционно начинание за страната, привличайки хора от цял свят да работят под един покрив в Банско. Те целят да привлекат в планинския курорт чужденци, които пътуват и работят.
40 фирми търсят съкровища
10:34 | 08.12.2016 |
2095
По повод коледните празници компании от 40 страни ще се включат в първия по рода си 24-часов тиймбилдинг-търсене на съкровища с цел социална кауза, който е наречен „Go Team Go Give“. Участници са партньорите от световната мрежа за тиймбилдинг програми „Catalyst Global“, представена и у нас.
Проблемите на ЖП сектора
11:30 | 10.10.2013 |
816
Недостиг на професионален и административен капацитет, лоша комуникация между отделните дружества, застаряващ персонал, както и липсата на мотивация за работа в жп- сектора.







