АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Близо 2/3 от служителите искат да останат в настоящата си компания, стига тя да инвестира в повишаване на уменията им и да им даде възможност за кариерно развитие. Това показват данните от мащабно представително проучване. То е проведено сред 30 000 души от 23 държави.
Средните предприятия в ЕС са 240 000, или 0,8 на сто от всички, като за тях работят между 50 и 249 служители, което представлява 15 на сто от заетостта и 18 на сто от добавената стойност.
"В обозримо бъдеще БРИКС ще генерира основното увеличение на глобалния БВП", каза Путин пред служители и бизнесмени на бизнес форум на БРИКС в Москва. "Икономическият растеж на страните членки на БРИКС все по-малко ще зависи от външно влияние или намеса. Това по същество е икономически суверенитет", добави Путин.
Най-осезателно се чувства липсата на работна ръка в туризма, в сектор отбрана, както и социални служители. От липса на работници страда целият аграрен сектор, 77% от работодателите заявяват, че са затруднени да намерят специалисти, 45% от компаниите увеличават заплатите и въпреки това не намират служители.
Само в Германия и Обединеното кралство индустрията е допринесла съответно с 670 милиона евро и 420 милиона евро към БВП. През 2023 г. в страните от ЕС 27+ са открити приблизително 150 000 работни места. От тях 110 000 са зелени работни места директно в индустрията. Осем от десет служители (79 на сто) са жени, по-голяма част от работещите са хора с ниско образование.
"ТикТок" използва комбинация от автоматизирано откриване и човешки модератори за преглед на съдържанието, публикувано на платформата.
Русия, най-големият в света износител на пшеница, започва да разширява балтийските си пристанища, тъй като планира до 2030 г. да увеличи зърнения си експорт с 50 на сто и същевременно да намали зависимостта си от черноморските си пристанища. Това съобщи Ройтерс, като се позовава на държавни служители и мениджъри.
Допреди година и половина тази жизнерадостна, петдесетинагодишна румънка е работила във фабрика, произвеждаща обувки за големи луксозни марки като "Гучи" (Gucci), "Кристиан Диор" ( Christian Dior) и "Тод‘с" (Tod's). Днес тази фабрика вече не съществува: тя затваря врати поради липса на поръчки, освобождавайки всичките 152 служители, които като Линда са били заети на пълен работен ден.
Създаване на ергономично работно място: насоки и съвети ще бъде обсъдено на среща в Българската търговско-промишлена палата (БТПП) по проект IntegrAge.
От възрастните китайци се очаква да помагат в различни сектори, сред които образованието и спорта. По този начин китайските власти се опитват да компенсират недостига на работници и служители в редица икономически сектори в азиатската страна, посочва Ройтерс.