Между 8 и 13 % по- високи заплати за руснаците

През тази година големите руски компании за първи път след настъпването на световната икономическа криза съществено ще увеличат възнагражденията на своите сътрудници, става ясно от „Обзор на заплатите и възнагражденията в Русия за 2010 – 2011 г.”, изготвен от компанията „Ernst&Young”, цитиран от електронното издание на в. Ведомости. Докладът е направен въз основа на данните за възнагражденията на 182 международни и руски компании.
„Според проучването, средната работна заплата през 2010 г. ще се повиши с 3,9%, превишавайки ръста на  инфлацията и компенсирайки спада на доходите на служителите, провокиран от финансовата криза, който по данните на нашата компания през 2009 г. е в рамките на 5,5%”, отбелязва Жана Добрицкая, партньор към отдела по консултиране на управлението на персонала в „Ernst&Young”. Подобно увеличение говори за връщане към докризисното ниво на образуване на възнагражденията, което е било  2,5-3% над нивото на инфлацията.
Около 80 % от участвалите в проучването на компанията са заявили, че планират да увеличат заплатите през следващата година със средно около 10%. Най- голям оптимизъм се наблюдава при банките, които планират 12 – 13 % ръст на възнагражденията, а най- малък – при  IT – компаниите (8%).
В същото време според новата официална прогноза за страната средната номинална заплата на руските граждани през 2010 г. ще се увеличи от 18 638 рубли (450, 75 евро) до 20 838 рубли (503, 96 евро), а реалната с 4,9%, след като през миналата година се понижи с 3,5%.