Кариерно ориентиране - новини

08:56 | 30.04.2026 | 705

61,4% идентифицират трудовия пазар като основно поле за дискриминация. Това включва неравностойно заплащане (33,1%), ограничени възможности за кариерно развитие (31,2%), затруднен достъп до определени професионални позиции за жени, етнически малцинства и хора с увреждания.

14:35 | 24.09.2025 | 748

Съществуват значителни различия между отделните сектори. В политиката делът е достигнал 21,4 процента през миналата година, докато в администрацията се е повишил до почти 13 на сто. В бизнеса и културата, напротив, има спад – в бизнеса делът намалява от около 5 процента през 2018 г. до 4 процента през 2024 г., а в културата – от над 9 процента до под 7 процента.

08:10 | 31.10.2024 | 912

Близо 2/3 от служителите искат да останат в настоящата си компания, стига тя да инвестира в повишаване на уменията им и да им даде възможност за кариерно развитие. Това показват данните от мащабно представително проучване. То е проведено сред 30 000 души от 23 държави.

15:05 | 11.01.2024 | 679

След заплатата основните причини за смяна на работното място се нареждат възможността за кариерно и личностно израстване, по-смислена и вдъхновяваща роля в организацията и бягство от бърнаута. 

13:25 | 12.06.2023 | 810

197 млн. евро ще бъдат ориентиране към България за подпомагане на зеления преход. Подкрепените проекти са в областта на производството на електроенергия от възобновяеми източници, модернизацията на енергийните мрежи и енергийната ефективност. 

13:15 | 05.04.2022 | 1109

В държавната структура се реализира проектът за кариерно развитие Fast Tracking Success. Програмата дава възможност на студентите да намерят работа в компаниите, които реализират своите проекти в индустриалните паркове на НКИЗ и да видят как работи реалния бизнес.

08:40 | 14.02.2022 | 1270

Данните показват, че работодателите и служителите са на еднакво мнение по основните критерии, които мотивират хората да кандидатстват за работа. Те са съгласни, че заплатата е най-важното съображение, като следващите две позиции са атмосферата на работното място и възможностите за кариерно развитие.      

18:01 | 04.02.2019 | 1305

Часове по професионално ориентиране ще бъдат организирани в училищата във Велико Търново. Срещите с учениците ще са отворени, а за участие в тях ще бъдат канени представители на бизнеса и предприемачи.

12:02 | 19.10.2017 | 9472

Посетителите ще имат възможност да се запознаят с предложенията на фирми от България и от Румъния за кариерно развитие, стажантски програми, работа, както и да получат информация за предстоящи фирмени форуми и квалификационни програми и семинари.

14:31 | 22.02.2017 | 5589

Д-р Петя Стратиева е новият мениджър „Здравна политика и връзки с институциите“ за Централна и Югоизточна Европа на водещата фармацевтичната компания Sanofi. Николета Григорова е новият мениджър „Връзки с институциите, законодателство и ценова политика“ на Sanofi за България.