Дискриминация в сферата на икономиката

Представено бе проучване на КЗД за формите и дискриминационните практики в сферата на икономиката в България.
Изследването е проведено от проф. Баки Хюсеинов, член на Комисията за защита от дискриминация, и има за цел да изследва проявите на
дискриминация в ключови сектори на икономиката – пазара на труда, ценообразуването, предоставянето на услуги, обществените поръчки и
финансовите институции.

Ето някои интересни статистически данни:

 61,4% идентифицират трудовия пазар като основно поле за дискриминация. Това включва неравностойно заплащане (33,1%),
ограничени възможности за кариерно развитие (31,2%), затруднен достъп до определени професионални позиции за жени, етнически
малцинства и хора с увреждания.

 53,7% виждат дискриминация още при кандидатстване за работа

 53,8% определят възрастта като значителна бариера, особено за хората над 55-годишна възраст. Много работодатели гледат на тези
хора като „неспособни да се адаптират“.

„Комисията за защита от дискриминация се старае да провежда максимално широк кръг информационни кампании, за да информира
гражданите за своите правомощия, тъй като комисията има широки правомощия в сферата на защитата на правата на човека“, заяви
председателят на КЗД Елка Божова и напомни, че производството пред КЗД е безплатно за гражданите.

Елка Божова отбеляза още, че до този момент, въпреки стотиците преписки за дискриминация в икономическата сфера, нямат нито едно
дело, което да се отнася до дискриминация в разпределяне на обществените поръчки. Тя изрази надежда, че гражданите ще увеличат
доверието си в институциите и ще се появят казуси и по тази тема.

КЗД разполага с 24 регионални представители в страната, които оказват методическа помощ на гражданите по места, как да оформят жалбите и сигналите си, със съответните реквизити, така че да бъдат допустими за разглеждане.