Кариерите на млади преподаватели в РУ

Нова система за кариерно развитие на младите преподаватели в
Русенския университет е утвърдена във висшето училище. Тя е
създадена по европроект, финансиран по оперативна програма
"Развитие на човешките ресурси", съобщиха от университета.
Проектът е продължил година и половина. В целевата група са
били обхванати 132-ма преподаватели без докторски степени,
постъпили на работа във висшето училище през последните 10
години. Чрез анкетно проучване са били установени техните
потребности за повишаване на квалификацията, организирани са
били и специализирани курсове.
По този начин Академичният съвет на висшето училище е утвърдил
"Групов учебен план за новопостъпили преподаватели в Русенския
университет", който осигурява адаптиране на новите асистенти и
преподаватели и ще подпомага тяхното кариерно развитие. Приети
са и нови процедурни правила за атестиране, както и минимални
изисквания към преподавателите от всяка област на висшето
образование, за която университетът има акредитация.