ЕК: Заплатите на мениджърите да определят акционерите

Възнагражденията на мениджърите в европейските компании да се гласуват от акционерите и да се въведе квота за жени изпълнителни директори са сред предложенията на Европейската комисия, които бяха оповестени днес, предаде Reuters. ЕК публикува предложенията на фона на усилията за засилване
на участието на акционерите в корпоративното управление в Европейския съюз. "Управителните съвети на компаниите трябва да бъдат по-ефективни, а акционерите да имат същите отговорности", заяви еврокомисарят по вътрешния пазар и финансовите услуги Мишел Барние. Предложенията на ЕК, които предстои да бъдат подложени на обществено обсъждане и могат да се променят преди да бъдат приети като законов акт, предвиждат и въвеждане на квота за жени в ръководството на компаниите, както и ограничаване на броя на неизпълнителните директори. Според европейските чиновници сега жените в надзорните съвети са около 10 процента и увеличаването на този дял може да спре тенденцията към затворено "групово мислене". "Има доказателства, че жените имат различен стил на ръководство, присъстват на повече заседания и имат положително влияние върху колективното мислене в групата", отбелязват авторите на предложенията.