АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Електрониката във вагоните е доста, а поддръжката изисква редовна и качествена профилактика, добави той и съобщи, че есента се очаква да пристигне екип от „Дойче бан“, който да проведе обучение за поддръжката на вагоните.


Излизането в пенсия на 60 години за мъжете, което е 5-6 години по-рано от развитите държави, както и на 55 години за жените, работещи в офиси, и 50 години за жените, работещи във фабрики, изглежда твърде рано.


Това е четвъртата партида книжа от тази емисия, която МФ пуска за продажба тази година. През май бяха продадени ДЦК за 200 млн. лева при средно претеглена годишна доходност от 3,35 на сто.


Представителите на авиокомпанията и столичното летище отбелязаха успешното партньорство. От Wizz Air анонсираха и предстоящо пускане на нова своя въздушна линия от френския град Лион до София. Билетите за нея вече са в продажба.


Предприятията, които са готови да инвестират в екологична трансформация на бизнеса си, могат да кандидатстват за безвъзмездната помощ. Финансирането ще им помогне да привлекат частни инвестиции, за да осъществят проектите си.


"Това не е инцидент, свързан със сигурността, или кибератака. Проблемът е идентифициран, изолиран и е въведена корекция", написа главният изпълнителен директор на "Краудстрайк" Джордж Кърц в социалната медия "Екс".


Honeywell aerospace, специализирана в предоставянето на инженерингови услуги и създаването на различни потребителски продукти и аерокосмически системи, ще произвежда компоненти за авиационни двигатели в Бургас. Това стана ясно след среща между висши мениджъри на компанията и представители на Община Бургас.


Само две десетилетия след Освобождението младата ни столица постепенно се превръща в пример за културно подражание. "Модерен театър", "Глория палас", "Роял", "Европа палас", "Балкан", "Рекс", "Славянска беседа", "Македония".


Финансовата подкрепа ще компенсира стопаните за щетите, които огнената стихия нанесе на стопанствата им, унищожавайки животни, фуражи, прилежащи селскостопански сгради и обработваеми земеделски площи. Така те ще могат да започнат възстановяване на дейността си, като земеделски стопани.


Само 4 на сто от фирмите, участвали в допитването, са обявили, че възнамеряват да забранят на своите служители да работят дистанционно. При 12 на сто от компаниите се планира въвеждането на по-строги правила, които да регламентират "хоум-офис" модела на труд.