АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Това засяга бъдещи плащания между 2025 и 2027 г., както и текущите проекти за институционално сътрудничество с Израел и проектите, финансирани по регионалния механизъм за сътрудничество ЕС-Израел.


Много от стачките са били свързани с искания за по-високи заплати след високата инфлация, а условията на труд също често са били централна тема.


България отчита най-висок годишен ръст в ЕС през второто тримесечие на 2025 г. През второто тримесечие на годината (периода април–юни) почасовите трудови разходи се повишават с 3,6 на сто в еврозоната и с 4,0 на сто в целия ЕС спрямо същото тримесечие на миналата година. Тези разходи се състоят от два основни компонента — заплати и възнаграждения, както и разходи, свързани с труда, но не включващи заплати.


Най-засегнати са били младите хора под 18 години – 7,9 на сто. Възрастовата група от 18 до 64 години е отчетена с дял от 6,4 на сто, а хората на 65 и повече години – с 5,1 на сто.


През второто тримесечие на 2024 г. свободните работни места са представлявали 2,4 на сто от общия брой на работните места в ЕС и 2,6 на сто във валутната зона.


Кипър, Гърция, Малта и България са претърпели най-големи икономически щети от прекомерни жега, суша и наводнения тази година, според заключенията от проучването.


Според анкетата 64,5 на сто от фирмите посочват, че слабата комуникационна инфраструктура затруднява работата им, а около 31 на сто съобщават за сериозни ограничения.


Недоволството е срещу планираното споразумение за свободна търговия между Европейския съюз и страните от южноамериканския блок Меркосур, както и срещу новите мита, наложени от САЩ.


Повече от половината от пълнолетните на възраст под 50 години са взимали пари назаем през последните две години. Повечето са се обърнали към членове на семейството си (44%), а някои са взели заем от банки (40%).


В доклада на Комисията от 2025 г. относно заетостта и социалното развитие в Европа (ESDE) се подчертава, че една пета от населението в трудоспособна възраст, около 51 милиона души, понастоящем са извън пазара на труда в ЕС, като по-голямата част от тях са жени, хора на възраст 55—64 години, мигранти и хора с увреждания.