АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Длъжността "Общ работник" е била най-търсената от работодателите по Компонент 2 на схемата "Обучения и заетост" за лица с трайни увреждания на възраст над 29 години в област Хасково. Това съобщи Иван Георгиев от дирекция "Регионална служба по заетостта".


Темата тази година е производство от ново поколение или как свързаните устройства и интелигентните технологии оптимизират работния процес.


Πo дyмите на кмета oбщинaтa вeчe e пoдпиcaлa cпopaзyмeниe c нaциoнaлнaтa ĸoмпaния "Индycтpиaлни зoни". Hoвaтa индycтpиaлнa зoнa тpябвa дa бъдe изгpaдeнa в ĸвapтaлa "Kapaмaницa", ĸaтo тя щe бъдe paзпoлoжeнa нa 300 дeĸapa.


Повече от 12 километра улици и пътища във Велико Търново ще бъдат ремонтирани със средства от трансграничния проект "Добре свързан регион", финансиран по програмата "Interreg V-A Румъния-България /2014-2020/", съобщиха от пресцентъра на общинската администрация.


Основен източник на доход е работната заплата, която през 2017 г. формира 47.2% от всички постъпления на домакинствата в областта. В абсолютна стойност средно на едно лице това прави 2471 лв., при 3038 средно за страната.


Във врачанска област обаче безработицата продължава да е голяма - 11.94 %. В същото време само през септември в Бюрото по труда са търсили работници за 578 свободни позиции. В момента свободните работни места са над 300.


Новият завод в Плевен ще е доставчик на основен производител в Европа. Производствената база трябва да бъде построена до септември 2019 г. Тя е разположена в Източна индустриална зона на Плевен и ще е с разгърната застроена площ от 30 000 кв.


Над 330 са заявените свободни места в реалната икономика през септември в област Търговище. В Бюрата по труда са получени 336 заявки от работодатели, което е със 122 повече отколкото през август, информират от Регионалната служба по заетостта в Русе.


Най-високо платени са наетите в държавното управление със средно трудово възнаграждение от 1095 лева, следвани от сектора "Създаване и разпространение на творчески продукти, далекосъобщения" - 983 лева, и образователната система - 965 лева.


Фирмите организират за новоприетите курсове, след което им предлагат трудови договори. Проблем обаче е, че обучените не продължавали в предприятията и така отново възниквал недостиг на работна ръка.