АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Средната брутна месечна работна заплата в област Шумен за януари 2019 г. е 932 лв., за февруари - 942 лв., а за март - 992 лева. Средното възнаграждение в областта обаче остава по-ниско от това за страната, което за март 2019 г. е 1247 лева.


Ще се подпомогне закупуването и доставката на нови съвременни екологични електрически транспортни средства на обществения транспорт, което ще доведе до намаляване на вредните емисии във въздуха, намаляване на шума и вибрациите и значително спестяване на енергия.


Над 10 хиляди души работят в общинските търговски дружества, които ежедневно осигуряват редица услуги като придвижването и сигурността в града, облагородяване и поддържане на зелената система и т.н. Благодарение на доброто финансово състояние на дружествата се реализират различни проекти.


Най-много свободни позиции са заявени от преработващата промишленост, селското стопанство, образованието, търговията, на работа през отчетния месец са постъпи 385 безработни от региона.


Прогнозите са това лято учениците от региона, които ще работят, да са повече в сравнение с миналата година , през цялата 2018 г. по трудов договор са работили 66 непълнолетни.


Кметът Калин Каменов отбеляза, че за последната година в общината са влезли повече от 50 милиона лева нови инвестиции. Той изрази надежда, че изграждането на новия завод ще допринесе за съживяването на икономиката не само в областта, но и в Северозападния край.


Двойно са се увеличили исканията за наемане на работа на непълнолетни към 1 юли спрямо същия период на миналата година, сочи отчетът на Инспекцията по труда в Кърджали, представен пред Областния съвет по условията на труд. До 1 юли исканията са 118, при 55 през 2018 година.


Средно 466 кг/дка е добивът от винените сортове грозде в Русенско. В региона има 1883 дка плододаващи лозови масиви, като от тях 366 дка вече са обрани. През миналата година гроздоберът е приключил при среден добив 869 кг/декара.


Търсят се общи работници, носачи, куриери и др. Това съобщиха от областната администрация, където са били представени резултатите от проучване за потребностите на работодателите от работна сила.


Инициативата цели да привлече българи от чужбина да се върнат обратно в България, като предлага възможности за работа и информация за живота в различните региони на страната.