АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]
Австрийските авиолинии оценяват на 24 млн. евро загубите, причинени от отмяната на полети в хода на настоящите преговори за колективно трудово договаряне. Спорът за колективния трудов договор продължава вече седмици, като досега са проведени 17 кръга преговори без резултат.
Кои са икономическите дейности с най-високо средномесечно трудово възнаграждение на наетите по трудово и служебно правоотношение през четвъртото тримесечие на 2023 г.
Най-високо средномесечно трудово възнаграждение получават заетите в сектор "Хуманно здравеопазване и социална работа" - 2 187 лв., следвани от "Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и газообразни горива" - 2 163 лв., "Държавно управление" - 2 118 лв., "Образование" - 1 963 лв., "Финансови и застрахователни дейности" - 1 883 лв.
Комисията за защита на конкуренцията (КЗК) предяви твърдения за наличие на картел между "Кавалер Юнион 2001" ЕООД, "Техномат-Меркурий" ЕООД и Трудово-производителна кооперация на инвалиди "Здравоход" за манипулиране на множество обществени поръчки.
Броят на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в областта към края на март 2023 г. се увеличава с 2,5%, спрямо края на декември 2022 г., като достигат 36,9 хиляди.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ - съответно 20.5 и 16.8%.
В обществения сектор средногодишната работна заплата на наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Стара Загора за 2021 г. е 21 292 лева, а в частния сектор – 14 584 лева, като е регистрирано увеличение както в обществения, така и в частния сектор съответно с 12,3 и 10,2 процента.
Депутати са внесли проектозакон в парламента. Бизнесът е съгласен с предложението. Зам.-председателят на Стопанската камара Мария Минчева обясни за БНР, че “част от редица документи, специално в трудово-правните отношения, в които има много хартия, много ненужни подписи, искаме да се махнат”.
Трите цели до 2030 г.: Най-малко 78 % от хората на възраст между 20 и 64 години трябва да са трудово заети. Всяка година най-малко 60 % от всички възрастни следва да участват в обучение. Броят на хората, изложени на риск от бедност или социално изключване, следва да намалее с поне 15 милиона души, включително поне 5 милиона деца спрямо 2019 г.
В обществения сектор получават средно по 1524 лв., а в частния - 1440 лв. Най-високо средномесечно трудово възнаграждение през третото тримесечие на годината са получили наетите лица по трудово и служебно правоотношение в дейностите "Култура, спорт и развлечения", "Държавно управление" и "Образование".