Трудова борса във ВМЗ-Сопот

Социалното министерство и Агенцията по заетостта са ангажирани с последващата трудова реализация на работниците от ВМЗ-Сопот след освобождаването им от работа, съобщават от МТСП. Предвидена е възможност за работодателите от региона да кандидатстват за разкриване на 3866 субсидирани работни места, от които 2766 са по програми и мерки за обучение и заетост, съгласно Националния план за действие по заетостта 2013 година. Анкетирани са 225 работодатели, които са заявили готовност за разкриване на 361 работни места за други професии /машинен оператор в шевното производство, сервитьори, бармани, сладкари, готвачи, строителни работници, автомонтьори, шофьори, мебелисти, химици, инженери и др./.

Изпълнителният директор на "Радомир Метал Индъстрийз" АД-Радомир е предложил да назначи 21 специалисти в на машиностроенето. Общините Сопот и Карлово са в готовност да наемат общо 500 души на работа по схемата "Подкрепа за заетост" на оперативната програма "Развитие на човешките ресурси". По проект "Шанс за работа-2013 г." от Националния план за заетост през 2013 г. е подадена заявка от КНСБ-Пловдив за обучение на 15 болногледачки с възможност за стажуване. Започнало е и информиране, и консултиране на безработни лица по проект "Подобряване пригодността за заетост на безработни лица чрез повишени професионални и ключови компетентности". До 21 февруари в Дирекция "Бюро по труда" са регистрирани 411 души, освободени от ВМЗ-Сопот. Голяма част от работниците сапредпочели да получават обезщетения за безработица. От Бюрото по труда в Карлово е направено предложение до ръководствата на завода и синдикатите за организиране на трудова борса на 26-27 февруари. На трудовата борса ще присъстват работодатели от региона и от страната с готовност за наемане на освободените работници, допълват от министерството.