EUR 1.9558
USD 1.8323
CHF 2.0113
GBP 2.2729
CNY 2.5284
you tube
mobile version

Схемата “Аз мога повече”

АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]

Въведете Вашият e-mail адрес, за да получавате най-важните новини на EconomyNews за деня на своята електронна поща.
E-mail
 

Схемата “Аз мога повече”

mail08:30 | 13.02.2013прегледи 649 коментарикоментари 0


Близо 107 000 заети лица са подали документи за включване в схема “Аз мога повече” по ОП “Развитие на човешките ресурси” (ОП “РЧР”). Това е резултатът от втората сесия за кандидатстване по схемата, реализирана от Агенцията по заетостта. 43% от кандидатите са заявили обучение по ключови компетентности по чужд език; над 50% са изявилите желание за обучение по професионална квалификация, а останалите – по дигитална компетентност. „Аз мога повече” предоставя възможност на работещите да повишат знанията и уменията си, за да бъдат по-конкурентноспособни на пазара на труда.
До момента са раздадени над 8 000 ваучера за 5.5 млн. лв. Предстои да бъдат предоставени още над 40 000 ваучера. Броят им може да се увеличи в зависимост от стойността на избраното обучение от одобрените кандидати.

Документите, с които лицата кандидатстват, се приемат в бюрата по труда и се завеждат в регистър в хронологичен ред. Те се разглеждат според поредния номер в регистъра. Оценяването на документите се извършва съгласно изискванията:
•дали посоченото обучение е в съответствие със списъка на професиите за професионално образование и обучение;
•изходящото образователно ниво на лицето съответства ли на Закона за професионално образование и обучение;
•дали заявеното обучение не е за същото или по-ниско ниво на притежаваната от лицето квалификация;
•дали лицето не е включвано в идентично обучение по проекти и програми, финансирани по ОП ”РЧР”, програма ФАР, държавния бюджет или друг публичен източник;
•дали лицето попада в целевата група по проекта;
•дали обучението по чужд език или дигитална компетентност е в съответствие със списъка на ключовите компетентности, определени съгласно Европейската квалификационна рамка.

След като бъдат оценени документите на кандидатстващите лица периодично във всяко бюро по труда се публикува списък с одобрените и неодобрените лица. Паралелно се изпращат писма до лицата за това дали са одобрени или неодобрени. Одобрените кандидати се поканват да се явят в бюрото по труда за получаване на Уведомление за избор на Доставчик за обучение не по-късно от 5 дни от получаване на писмото.

Извършва се периодичен мониторинг на оценяваните заявления, одобрените лица, и раздадените ваучери, с оглед спазване на индикаторите, заложени в схемата, и изразходване на заложените финансови средства в нея.

„Аз мога повече” е успешна схема по ОП “РЧР”, за която са предвидени 100 млн. лв. От близо 50 млн. лв. на първа сесия, поради големия интерес, бюджетът на схемата бе увеличен с още 50 млн. лв.

Общо 64 413 души са включени до момента в обучение и по двете сесии на схема “Аз мога повече”. На първа сесия ваучери са получили над 56 000 лица. От тях успешно вече са завършили обучението си повече от 38 000 заети лица (над 24 000 – по ключови компетентности и 14 000 – по професионална квалификация).

Схема “Аз мога повече” е продължение на добилата популярност схема “Аз мога”, по която 60 642 заети и самонаети лица са получили ваучери и са включени в обучение. От тях 57 081 лица са завършили обучението си (близо 42 000 – по ключови компетентности и над 15 000 – по професионална квалификация).

До момента по схемите “Аз мога” и “Аз мога повече” са получили ваучери общо 125 055 лица, от тях 95 081 са завършили успешно. За реализацията на двете схеми по ОП “РЧР” са осигурени общо 151 млн. лв.


 


 
 
 
Коментирай
 
Име:

E-mail:

Текст:

Код за
сигурност:

Напишете символите в полето:




 
БЮЛЕТИН НА EconomyNews.bg