Ръст на min работна заплата в металургията

Преговорите между работодатели и синдикати в бранш „Металургия и производство на метални изделия“ приключиха успешно с подписването на Браншови колективен трудов договор днес, съобщи БСК.
Договорът се сключва за период от две години – 2013-2015 г. и обхваща конкретни параметри в колективните трудови отношения, заплащането, условията на труд, режима на работа, осигуряването и социалната политика.
Българската асоциация на металургичната индустрия (БАМИ), член на БСК, и представителните синдикатите – Синдикална федерация „Металици“ към КНСБ и Национална федерация „Металургия“ към КТ „Подкрепа“, се договориха за:
-7,5 % ръст на минималната работна заплата за сектора;
-8.3% увеличение на допълнителното трудово възнаграждение за всеки отработен нощен час;
-11.1% увеличение на горната граница в разходите на работодателите за безплатна храна и/или добавки към нея (до 5.00 лв. на ден);
-100% увеличение на допълнителното подпомагане при пенсиониране, извън предвиденото в Кодекса на труда (1000 лв.).
-допълнително обезщетение при прекратяване на трудовите правоотношения,
-въвеждане на компесаторни механизми при достигане на инфлация над 8%,
-създаване на условия за развитие на компетенциите и мотивиране на работната сила,
-допълнителни мерки по осигуряване на безопасност и здраве при работа.

КТД визира конкретни задължения, както на работодателите в бранша, така и на наетите работници и служители и техните професионални организации. Страните по споразумението се договарят да обменят информация и да си взаимодействат по всички въпроси, свързани с трудовите и осигурителните взаимоотношения, и създаването на подходящ инвестиционен климат за развитие на предприятията в сектора.