Работа и безработица в 5 региона

Младежка трудова борса в Кърджали срещна близо 120 безработни младежи с 11 фирми - потенциални работодатели.

Трудовата борса бе организирана от Дирекция "Регионална служба по заетост" - Хасково и Дирекция "Бюро по труда" Кърджали /Д"БТ"/, като част от мерките за подпомагане на трудовата реализация на младите хора от Източните Родопи.

Най-много сред работодателите бяха тези от сектор "Хотелиерство и ресторантьорство" - 4 фирми. От шивашкия сектор да търсят кадри бяха дошли две фирми, а представителство имаше и от общинската администрация в Кърджали, от Военно окръжие и от строителния сектор.

Временно изпълняващият длъжността директор на Д"БТ" Метин Хафъзсалим обясни, че регистрираните безработни младежи в Бюрото, което включва общините Кърджали и Черноочене, са 13 процента от всички вписани в регистрите на Бюрото безработни. Той допълни, че средното ниво на безработица в региона по последни данни е около 7 на сто. Сред факторите за младежката безработица в областта посочи ниската образователна степен и липсата на мотивация сред безработните младежи да се регистрират в Бюрото по труда. Една голяма част завършвайки училище предпочитат чрез близки и роднини да заминат и да търсят препитание зад граница, каза още Хафъзсалим.

В Кубрат започна вторият етап от проекта "Активни младежи - устойчиво бъдеще за община Кубрат", съобщиха от общинската администрация. Бенефициент по него е СНЦ "Агробизнесцентър-Кубрат". Той е финансиран по оперативната програма "Развитие на човешките ресурси" 2014-2020 година. Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на Инициативата за младежка заетост и Европейския социален фонд. Общият му бюджет е 204 476,70 лв., а срокът на изпълнение - 22 месеца.

Проектът предвижда активиране и интегриране на пазара на труда на младежи от 16- до 29-годишна възраст от община Кубрат, които не учат и не са в процес на обучение, не са включени в заетост при работодател и не са регистрирани като безработни лица в дирекцията "Бюро по труда".

На курсистите се предлага безплатно мотивационно обучение в рамките на 5 дни и 30 учебни часа и безплатно обучение за придобиване на професионална квалификация и умения по професиите "Работник в озеленяването" и специалността "Озеленяване и цветарство". Обучението ще бъде с продължителност 300 учебни часа. Младежите ще получават стипендия по 10 лева на ден, ако са от Кубрат, и по 15 лева, ако са от друго населено място.

От първия етап 13-те младежи, които завършиха курса, бяха назначени като работници в озеленяването за шест месеца. Те приоритетно работиха към кметствата по родните си места в община Кубрат. Във втория курс са включени 20 трайно безработни младежи от Кубрат и селата Савин, Беловец, Сеслав и Севар. От тях 17 ще бъдат назначени към община Кубрат след края на обучението. Това ще стане в началото на юли.

Равнището на безработица в Шуменска област през април 2017 г. е 12.9%, което е с 0,7 процентни пункта по-малко от нивото през предходния месец - което е било 13,6%, показват данните на Бюрото по труда.

Броят на регистрираните безработни в бюрата по труда от областта e 9852, с 512 лица по-малко от месец март 2017 г. Спрямо месец април 2016 г. регистрираните безработни бележат значителен спад - с 1859 лица по-малко.

В град Шумен броят на регистрираните безработни през месеца е 1658, със 142 лица по-малко спрямо март 2017 г. Равнището на безработица в града е 3.7%, с 0,3 пункта по-ниско от предходния месец. В сравнение с април 2016г. регистрираните безработни лица са с 532 по-малко.

На работа през април 2017 г. са постъпили 751 безработни лица. На първичния пазар на труда работа са започнали 573 безработни лица.

Туристическият бранш в Добричкия регион продължава да търси кадри за сезона, съобщи директорът на бюрото по труда в областния град Васил Сивков. Към края на май в бюрото са обявени над 880 свободни позиции, повечето от които са за готвачи, сервитьори, бармани, камериери, администратори в хотели, продавачи и други. През април от заявените общо 1808 работни места в региона най-много са в хотелиерството и ресторантьорството - 987, посочи Васил Сивков. Той припомни, че работодателите по Черноморието, които са готови да наемат за туристическия сезон работници - граждани от трети страни, вече могат да подават документи директно в регионалните служби по заетостта.

В Добричка област равнището на безработицата към края на април спада до 7.5 на сто, или с 1.5 пункта спрямо предходния месец, информира директорът на бюрото по труда. В областния град нивото на безработицата е 4.5 на сто при 5.9 на сто за март.

Броят на регистрираните безработни в дирекция "Бюро по труда" - Кюстендил към края на април е 2815 души, а равнището на безработица - 10,6 процента, съобщиха от дирекцията.

В община Кюстендил без работа на борсата са регистрирани 2704 души /10,5 процента/. В община Невестино броят на безработните е 92 /14,9 процента/, а в община Трекляно - 19 безработни /10,6 процента/.

От общо регистрираните без работа с работническа професия са 527 души, 604 специалисти и 1684 - без специалност и професия.

Безработните с висше образование са 250, а тези с начално - 1142.

Без работа са 1424 жени, 201 души с намалена трудоспособност, 458 младежи до 29 години, 967 над 50-годишна възраст и 1246 - регистрираните продължително безработни.

През април на трудовата борса са били заявени 235 свободни работни места, основно в сферите на преработващата промишленост, транспорта и търговията, а постъпилите на работа са 242 - ма.