Проверки за трудови договори в България

От днес започват съвместни масови проверки на Изпълнителната агенция "Главна инспекция по труда" и Националната агенция по приходите /НАП/ за предотвратяване на нарушения и за гарантиране на трудовите и осигурителните права на работещите, съобщават от пресцентъра на ИА "Главна инспекция по труда". Сред акцентите на съвместните инспекции са наличие на писмено сключени трудови договори, изпратено от работодателя уведомление до териториалното поделение на НАП за сключения договор и връчено на работника или служителя копие от уведомлението; подаване на декларациите за дължими осигурителни вноски и тяхното редовно начисляване и внасяне; режимът на реалното работно време; навременното изплащане на трудовите възнаграждения; полагане на труд от непълнолетни; укриване на обороти и дължими данъчни задължения.
Проверките ще се извършват и в извънработно време, през почивните дни и през нощта, за да бъдат намалени до минимум възможностите за избягване на контрола от страна на недобросъвестни работодатели. Там, където са констатирани нарушения, ще бъдат извършени повторни проверки с приоритет - наличие на трудови договори, размер на работния ден, заплащане на труда и осигуровки. Целта на масираните проверки е намаляването на работещите без трудови договори и на фиктивно определен четиричасов работен ден, а в действителност да се полага труд в рамките на 8 и повече часове, посочват от ИА "Главна инспекция по труда". По тази причина се обхващат всички икономически дейности на територията на цялата страна, особено тези със сезонен характер на дейността, и по Черноморието.