АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Справка в НСИ сочи, че през първото тримесечие на 2024 г. в страната е имало 12 229 новорегистрирани и 992 обявени в несъстоятелност правни единици.


Тези измами засягат не само транспортните компании, но и цялата верига на доставки, създавайки сериозни финансови щети и правни последици, коментира адвокат Венцислав Трендафилов, водещ експерт в транспортното право.


Големият проблем с криптовалутата е не наличието на правни пречки за използването й, а нейната несигурност, смята експерт.


Проектът за пускане на самолети с електрическо вертикално излитане и кацане между парижките летища в момента е в застой след поредица от технически, регулаторни и правни пречки на фона на враждебността на парижките общински власти.


В момента, според същата информация, се добавят „последни правни позиции и щрихи" по представения от американския енергиен гигант план, който изглежда „в правилната посока".


С редовния пакет от решения във връзка с нарушения от страна на държавите членки Европейската комисия предприема правни действия срещу държавите членки, които не изпълняват своите задължения, произтичащи от правото на ЕС.


През второто тримесечие на 2024 г. новорегистрираните правни единици в страната са 11 328, а влезлите в процедура по несъстоятелност/фалит, в това число и обявените в несъстоятелност - 1 005. В сравнение със същото тримесечие на 2023 г. общият брой на новорегистрираните се увеличава с 2.7%, а този на банкрутиралите - с 2.1%, показват данни на НСИ.


Според данните на НСИ през първото тримесечие на 2024 г. новорегистрираните правни единици в страната са 12 229, а обявените в несъстоятелност - 992. В сравнение със същото тримесечие на 2023 г. общият брой на новорегистрираните намалява със 7.4%, а този на банкрутиралите - с 14.1%.


Основното в реформата на услугата от самото начало е улесняването на комуникацията с гражданите. В текстовете става дума за сложни правни въпроси, които трябва да се прилагат абсолютно точно в съответствие със законите.


Пилотен проект в Португалия показа значителни ползи за менталното здраве и поведението на работното място на служителите, отправяйки по този начин предизвикателство към традиционните работни норми.