Повечето висши мениджъри са готови да работят в чужбина

Три четвърти ( 74 %) от висшите мениджъри по цял свят са готови да приемат предложение за работа в друг град в същата държава, а 70 % - в друга страна, отбелязват специалистите от Международната асоциация на консултантите по подбор на ръководни кадри (AESC) и международният портал BlueSteps.com. В проучване на асоциацията за периода ноември – декември 20009 г. са били анкетирани 344 топ мениджъри от Америка (6 1% от извадката), Европа и Африка ( 29 %) и страни от Азиатско – тихоокеанския регион и Близкия Изток ( 10 %). Изследователите отбелязват, че по време на кризата нагласите по отношение на работата извън страната не се изменят значително ( през 2008 г. процентът на желаещите да работят зад граница е бил 78 %).
Не се изменят и причините, възпрепятстващи приемането на предложение за смяна на работното място в друга страна и град. Водеща причина пред мениджърите остава самото физическо преместване със семейството. Такъв отговор са дали 47 % от анкетираните. 19 % се притесняват от социалната аклиматизация, новият език и културните бариери безпокоят съответно 8 и 5 процента от участвалите в проучването. 
Според управителя на BlueSteps.com Дела Джайлс, икономическата криза е станала повод за много мениджъри да се замислят за възможностите да развиват кариерата си зад граница, разчитайки на ръста на редица икономики на различни страни през 2010 г.