Нови програми за заетост

По Националния план за действие по заетостта през 2013 г. ще се реализират проекти на социалните партньори, насочени към повишаване на конкурентноспособността на неравностойните групи на пазара на труда чрез обучение, стажуване и заетост. Проект "Шанс за успех" е насочен към младежи с ниска мотивация за труд и недостатъчна квалификация или без трудов опит, лица с увреждания и лица без квалификация над 50-годишна възраст. Предвижда се организиране на обучение за придобиване на ключови компетентности и обучение за придобиване на професионална квалификация. Успешно завършилите професионално обучение ще бъдат наети за период от 3 месеца чрез субсидирана заетост.

Проект "Професионалист" е насочен към осигуряване на подкрепа за активно включване на пазара на труда на безработни до 29 години, нискоквалифицирани безработни жени над 50 години и други целеви групи. Предвижда се предоставяне на мотивационно обучение, обучение за придобиване на ключови компетентности и на професионална квалификация. Част от успешно завършилите обучение за професионална квалификация ще бъдат наети на първичния пазар и при субсидирана заетост. Проект "Шанс за работа - 2013" е насочен към повишаване на адаптивността към изискванията на пазара на труда и насърчаване на икономическата активност на безработни лица над 50-годишна възраст. Предвижда се осигуряване на комплексен подход, включващ мотивиране на лицата, обучение за придобиване на ключови компетентности, професионално обучение за придобиване на квалификация по професията "болногледач" и стажуване на успешно завършилите обучение за период от 4 месеца в болнични и социални заведения. През 2013 г. за безработни младежи ще се изпълнява и схемата "Старт в администрацията", както и две нови мерки по Закона за насърчаване на заетостта. Чрез новите мерки ще се насърчават работодателите да наемат безработни лица до 29 години на непълно работно време и за чиракуване, като се предвижда осигуряването на наставник, обясняват експерти от Агенцията по заетостта. По Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" не се предвижда стартирането на нови схеми, тъй като наближава краят на текущия програмен период. /БТА