EUR 1.9558
USD 1.8361
CHF 2.0130
GBP 2.2896
CNY 2.5369
you tube
mobile version

Нови min заплати на лекари & мед. сестри

АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]

Въведете Вашият e-mail адрес, за да получавате най-важните новини на EconomyNews за деня на своята електронна поща.
E-mail
 

Нови min заплати на лекари & мед. сестри

mail06:10 | 11.10.2016прегледи 1795 коментарикоментари 0


В Министерство на здравеопазването  бе подписано тристранно споразумение за регламентиране на трудовите и осигурителни отношения в сектор Здравеопазване между работодатели, синдикати и МЗ. Министър Москов каза, че  увеличението на минималните осигурителни прагове в различните специалности и различните видове персонал средно е между 15 и 30% - това са договорени минимални прагове, под които не може да се пада, подчерта той.  

Д-р Пламен Радославов, зам.-председател на федерация Здравеопазване към КНСБ, каза, че увеличението при началник отделение е 18%, за лекар с една специалност и всички останали, които работят с пациенти – увеличението е 21%. При току що завършил лекар увеличението е между 28 и 38%. За професионалистите по здравни грижи – между 25 и 30%.

Най-големите увеличения са предвидени за заплатите на редови лекар, медицинска сестра, санитар, лаборант – между 29 и 35%. Минималните заплати на лекарите се увеличават с между 15 и 35%, съобщи Нова тв. Минималната заплата на лекар с една специалност в университетски и многопрофилни болници за активно лечение ще е 980 лв. (800 лв. досега), за лекар с две специалности – 1000 лв. (850 лв. досега), а за началник на отделение 1050 лв. (900 лв. досега).

Медицинските сестри ще стартира от 750 лв. (600 лв. досега), а старшите медицински сестри от  810 лв. (660 лв. досега)

Увеличенията не засягат здравните работници в спешната помощ, където заплатите са по-високи. Медицинска сестра там взема минимум 900 лв., а лекар – 1500 лв.

Новият договор влиза в сила още от 10 октомври т.г.

Средната реална работна заплата в България за последните четири години се е увеличила с 31-32%, коментира в Плевен президентът на КНСБ Пламен Димитров. От КНСБ са категорични, че през следващата година заплатите трябва да се повишат с 8-10-15 на сто. Това го диктува пазарът, който е отворен към държавите на ЕС. Според Димитров е напълно реалистично до три години средната заплата у нас за квалифицирани кадри да бъде 1000-1200 лева. В противен случай ще продължи "изтичането" на 40-50 хиляди души годишно от трудоспособното население.
По думите му за работещите в социалните заведения заплатите през следващата година трябва да се увеличат най-много - с 25%.

 

 


 
 
 
Коментирай
 
Име:

E-mail:

Текст:

Код за
сигурност:

Напишете символите в полето:




 
БЮЛЕТИН НА EconomyNews.bg