Мултифондова система при пенсионните фондове

С въвеждането на мултифондовата система и възможността за избор между
подфондове с различен рисков профил съобразно персоналния рисков „апетит“ на
всяко лице, се модернизира управлението на пенсионните спестявания и се доразвиват
възможностите за по-резултатно управление на пенсионните спестявания на лицата.

С цел своевременно привеждане в съответствие на подзаконовата уредба с
промените в Кодекса за социално осигуряване КФН прие на първо четене доразвиване
на рамката, свързана с оценката на активите и пасивите на пенсионноосигурителните
дружества и на управляваните от тях фондове и подфондове. Основна цел на КФН е да
се осигури прозрачност при определяне на тяхната справедлива стойност.

Промените са в контекста на доразвития в Кодекса за социално осигуряване
каталог с инвестиционни възможности за пенсионните фондове и подфондовете в тях с
цел създаване на условия за по-ефективно управление на пенсионните спестявания и
по-добро управление на инвестиционния риск, но също така и за създаване на
предпоставки за развитие на българския капиталов пазар и националната икономика.

От 01 януари 2027 г. пенсионните спестявания ще могат да бъдат инвестирани в
инфраструктурни облигации и акции на дружества, свързани с инфраструктурни
проекти с особено значение за обществото и икономиката.

Водещата цел е да се
стимулира изграждането и модернизирането на стратегически за страната отрасли,
подкрепено със съответните механизми за осигуряване на прозрачност, контрол и
отчетност.

Привличането на частен и институционален капитал в големи проекти на
капиталов принцип е начин да се освободи ресурс от бюджета за социални и други
политики.

Този механизъм е широко приложим в множество държави в ЕС и извън ЕС
и дългосрочните икономически ползи са безспорни – повишаване на
конкурентоспособността, подобряване на качеството на живот, привличане на
чуждестранни и стимулиране на местни инвестиции, които да създават условия за
регионално развитие и създаване на нови работни места, развиване на технологиите и
иновациите и т.н.

Пенсионноосигурителните дружества и към момента инвестират в

такъв тип проекти, подкрепящи чуждите икономики, с оглед търсената максимално
висока доходност и диверсификация на портфейлите на фондовете.

Въвежда се и възможността за инвестиции в стартиращи компании, които имат
потенциал да генерират по-висока доходност в дългосрочен план, макар да са свързани
и с по-висок риск.

Икономически ползи се изразяват в улесняване достъпа на малките
и средни предприятия, които набират капитал на пазарите за растеж на малки и средни
предприятия, до институционални инвеститори от калибъра на пенсионните фондове.

Допълнителна диверсификация на портфейлите на фондовете и подфондовете в
тях е осигурена и с възможността за инвестиране в дялове на борсово търгувани
фондове, различни от колективни инвестиционни схеми, които се характеризират с
висока ликвидност и дават възможност за непряко инвестиране на пазарите на ценни
метали и други суровини, което е от съществено значение, особено в периоди на кризи
и несигурност на финансовите пазари.

Новите инвестиционни възможности налагат актуализиране на правилата за
оценка на активите и пасивите на пенсионните фондове и подфондовете в тях, на
методиката за изчисляване стойността на един дял в новосъздадените подфондове, така
че да се осигури прозрачност и съпоставимост на резултатите при управлението на
средствата на осигурените лица.

Във връзка със създаването на подфондовете се доразвива и уредбата на
индивидуалните партиди на осигурените лица, както и редът за водене на аналитичните
сметки на лицата, получаващи разсрочени плащания с оглед създаването на общи
фондове за срочни плащания, от които ще се изплащат както срочните професионални
пенсии за ранно пенсиониране, така и разсрочените плащания при придобито право на
пенсия от универсален или доброволен пенсионен фонд.

За КФН е водещо новите правила да бъдат въведени по ясен, прозрачен и
последователен начин.