Лидл и Кауфланд обучават младежи

Kaufland България стартира програма за подготовка на млади кадри „Управители на бъдещето“. В рамките на програмата участниците ще получат шанс за старт на професионалната си кариера и възможност за развитие в компанията. „Управителите на бъдещето“ ще преминат през едногодишно обучение в различни отдели на Kaufland в страната и чужбина, което ще ги подготви за ръководни позиции в компанията след завършването на обучителния процес. В рамките на програмата участниците ще получават възнаграждение в размер, съответстващ на заплащането за позициите, които ще заемат след успешното завършване на обучението си, както и пълния пакет социални придобивки, който компанията предлага. Програмата е насочена към вече завършили студенти или такива, на които им предстои да се дипломират в следващите няколко месеца.

-----------------

Лидл България дава възможност на ученици в XI и XII клас да започнат своята първа работа през лятото като касиер-продавач практиканти в магазините на веригата в цялата страна. За шеста поредна година компанията стартира своята платена лятна практикантска програма. Младежите могат да подпишат първия си трудов договор със заплащане от 450 лв. при 6-часов работен ден плюс други придобивки. Практикантите ще видят отвътре как работи една голяма международна компания и ще имат възможност да почерпят от богатия световен опит и практики на веригата. Те ще научат основните принципи в комуникацията с клиенти, стоковата подредба, асортимента, както и какви са основните процеси и дейности във водещата търговска верига. Практикантите ще имат и ментор, който ще им помогне да се интегрират в екипа на компанията.