Връзката "командировки-работни места"

По-добрата защита на правата на командированите работници и улесненото трансгранично предоставяне на услуги ще допринесат за създаването на работни места за командировани работници. Те имат своя принос във възстановяването на интелигентния, устойчив и приобщаващ растеж в съответствие с приоритетите на стратегията "Европа 2020", каза министърът на труда и социалната политика Тотю Младенов днес на пленарна сесия на тема "Командироване на работници". Сесията е част от двудневното неформално заседание на Съвета на ЕС по заетост, социална политика, здравеопазване и потребителски въпроси в Хорсенс, Дания, съобщи за EconomyNews.bg социалното ведовство.
Според Младенов Директивата за командированите работници акцентира върху ролята на приемащата държава членка за осигуряване на спазването на условията на труд и процедура за трансгранично изпълнение на административни глоби и санкции. В изказването си той отбеляза, че с разпоредбите се въвежда солидарна отговорност при възлагане на подизпълнители в строителния сектор. Регулаторните мерки при прилагането на директивата за командированите работници целят ефективното
прилагане на изискването за осигуряване на минимални условия на труд за командированите работници, предотвратяване на злоупотребата с тяхното положение и заобикалянето на трудовото законодателството, каза още министър Младенов, цитиран в съобщението на МТСП. Вчера на работен семинар на тема "Обвързване на политиките за заетост, образование и обучение за младежите", Младенов
представи политиката на правителството за заетост, образование и обучение на младежите. От съществено значение за конкурентоспособността на младите хора на пазара на труда е обвързаността и ефективността на политиките по образование, обучение и заетост, отбеляза българският социален министър. Той допълни, че е необходимо да се предприемат действия за активиране на младите хора без работа, повишаване на конкурентоспособността на младите хора на пазара на труда и подкрепа при прехода от образование към заетост чрез осигуряване на първа работа, стажуване и чиракуване. Младенов акцентира върху възможностите, които се предлагат за заетост на младежите, по Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси" и Националната инициатива "Работа за младите хора в България". За постигането на по-добра координация на политиките по образование, обучение и заетост на европейско равнище е необходимо да се очертаят общи приоритети за действия и общи индикатори за преглед на напредъка, отбеляза в заключение министър Младенов.