Бонусен скандал в SAS

Синдикални представители от затруднения скандинавски въздушен превозвач SAS реагираха гневно на разкритията, че на подбрана група мениджъри са били предложени големи бонуси, за да останат на работа, докато повечето служители са изправени пред орязване на заплатите, предаде ДПА. Освен намаляването на заплатите, повечето от общо 15 000 служители са застрашени от по-дълго работно време и по-ниска помощ за пенсиониране като част от мерките за свиване на разходите, съгласувани през ноември.
Най-малко 15 мениджъри обаче са били освободени от мерките и, за да останат на работа, са получили предложение за бонус, равняващ се на половината от годишната им заплата, според информация в норвежкия финансов всекидневник "Финансависен". Маратонските преговори през ноември завършиха със споразумение между ръководството на SАS и осем синдиката, представляващи пилотите и обслужващия персонал в Дания, Норвегия и Швеция, които се разбраха по мерките за икономии, за да избегнат фалит на компания, припомня ДПА.