30% отговарят на изискванията за длъжността си

30% от хората заемат длъжност, за която се изисква много по-ниска квалификация от тяхната. Това съобщи за Дарик Томчо Томов, ръководител на Националния център за оценка на компетентностите. Проучването е направено сред 1500 работодатели, които са били помолени да оценят компетенциите на служителите си спрямо извършваната от тях работа. "Квалификацията на 30 % от хората съответства на длъжността и около 30 % не съответства. Само 30 % заемат длъжност, която отговаря на квалификацията им. Останалите или нямат умения, или образованието е създало по-високо квалифицирани кадри в различни академични дисциплини, икономически или общи дисциплини, които нямат приложение в реалната практика. И хората са принудени с високо образование да приемат някаква длъжност само и само да имат работа", каза Томов.
Центърът за оценка на компетентностите разработва 140 професионални стандарта в седем икономически сектора, които ще бъдат готови до края на годината, съобщи още Томчо Томов. Секторите са металургия, машиностроене, месопреработвателна промишленост, електроника, електротехника, мебелна промишленост и туризъм, като за 20 от ключовите дейности в тях ще бъдат изработени допълнителни профили на компетентностите.