АБОНАМЕНТ ЗА НОВИНИ [X]


Електроенергийният системен оператор започва мащабна модернизация на мрежата си 220 kV като предстои нейното надграждане към ниво на напрежение 400 kV. Проектът за момента е в самото си начало и ЕСО съобщава за инвестиционното предложение.


Ново регионално проучване в Централна и Източна Европа на групата WhereWeWork, собственик на Kaderabotim.bg у нас, показва, че 49% от служителите в България са съдействали за работни задачи по време на отпуската си.


Източна Европа и България продължават да бъдат предпочитана дестинация заради квалифицираната работна ръка и стратегическото местоположение в рамките на Европейския съюз.


Според резултатите стойността на недостига на благородни метали, която ще се отрази отрицателно на оперативната печалба преди данъци на дружеството за финансовата 2022/2023 година, възлиза на 185 милиона евро, се посочва в прессъобщение, публикувано на сайта на компанията.


Най-добър работодател за 2023 г. е Bosch Engineering Center Sofia. Второ и трето място заемат Филип Морис България и Пощенска банка.


Всички планирани пътнически полети ще бъдат изпълнени до 3 октомври. На пътниците, закупили самолетни билети за полети след тази дата, ще бъде възстановена платената сума, обяви белгийската авиокомпания.


Общо 54% от световния производствен пазар е концентриран в Азия. Европа и Северна Америка се борят за втората позиция съответно с 19% и 18%. Регионите на Африка, Южна Америка и ОНД произвеждат заедно по-малко от 10% от общото количество продукти на производствения пазар.


Как да разпознаем свежите и качествени чушки, на какви изисквания отговарят чушките от клас I, червена или зелена чушка да изберем, как да ги съхраняваме в домашни условия?


"Фолксваген" съкращава работни места в завода си за електромобили в Цвикау, източна Германия заради намаляло търсене. Общо 269 работници на временен трудов договор ще се разделят с работните си места, след като 12-месечните им договори изтекат, съобщават от компанията. Подробностите предстои да бъдат уточнени със синдикатите.


Възрастта е най-широкоразпространената причина за дискриминация (46%), което се потвърждава и от последните данни на Евробарометър за ЕС. В проучването на nPloy полът и половата идентичност са следващия по популярност фактор с 33%, следван от семейния статус с 19%.